“大哥，你家主要种了什么农作物，有没有享受到惠农补贴？”

“疫情防控如何落实？全乡疫苗接种情况如何？”

“请将养老保险工作相关台账、资料等提供我们现场核查。”

“请打开公车管理平台，我们核实一下行驶记录。”

  ……

这是沧源自治县纪委监委运用“一线工作法”，深入“一线”，直面群众、直面问题，抓监督检查，促工作落实的一幕幕场景。

践行“一线工作法”是沧源自治县纪委监委监督推动全县作风转变、提升工作质效的重要手段。近年来，该县纪委监委始终坚持深入基层、深入一线、深入群众，了解民意，收集线索、监督检查、督促落实，坚决将制度落实到行动上，将监督落实到一线中，将问题落实到整改上，督促全县各级党员干部转作风，全心全意为群众办事，真正出实招、办实事、求实效，提升工作质效。

建立“室组地”联动监督、包保等工作机制，立足“监督的再监督”职能，紧盯属地管理、行业部门监管责任，派出监督检查组，将监督“探头”架设到一线，把监督聚焦放在纾民困、护民利上，坚持以“小”见大，以“小”见严，围绕“清廉沧源”建设“7+1”专项行动，深入开展精准监督，纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，刹歪风、树正气，推进作风革命、效能革命。

此外，县纪委监委还主动把监督的“话筒”递给群众，建强基层监督体系，选优配强乡镇“村务监督员+民情信息员+监察联络员”干部队伍，组织纪检监察干部开门接访、全员接访、带信下访、入户走访等，畅通群众诉求收集和反馈渠道，通过多到现场看、多见具体事、多听群众说，获取基层“一手资料”，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，解决好群众“急难愁盼”问题，提高人民群众获得感幸福感安全感。

“深入‘一线’抓监督是转变作风、推动工作落实的重要方法，全县纪检监察机关要在务实功、求实效上下功夫，以干在实处走在前列的‘工作落实法’，抓监督、挖根源、找问题、转作风、提质效，切实把作风革命、效能革命体现在工作中，以作风的持续向好、效能的有力提升推动全县高质量跨越式发展。”县纪委监委相关负责人表示。（朱珠）