“党风廉政建设是单位全体党员干部共同的‘责任田’，要坚决杜绝置身事外、袖手旁观、缩手缩脚的做法，对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当‘老好人’，更不能做‘太平官’。”这是临翔区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组到区委统战部开展主动约谈时的场景。

为全面落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强对党员干部的日常监督，派驻区委宣传部纪检监察组紧抓“防微杜渐”这个方法，做实监督执纪“四种形态”中的第一种形态，对驻在部门和综合监督单位领导班子成员和重点岗位工作人员开展主动约谈。

约谈采用面对面交谈的方式，鼓励约谈对象大胆讲真话、报实情。纪检监察组针对可能发生的问题进行及时提醒，并对完善重要领域、重点岗位、关键环节廉政风险防范和当前党风廉政工作落实情况提出具体要求。

今年以来，派驻区委宣传部纪检监察组共开展主动约谈12场次，其中：开展促进责任落实常规约谈监督单位班子成员21人次、一般干部6人次；开展针对问题约谈监督单位班子成员11人次；开展被处分干部的专项约谈1人次。

“主动约谈是我们高效开展监督工作的重要抓手，可以全面了解各单位真实情况，提前掌握各种可能发生廉政问题的苗头和倾向，对党员干部存在的错误思想及时纠偏，促进工作从严从实开展。”派驻区委宣传部纪检监察组负责人表示。（张爱华）