“第一监督检查组昨日监督检查发现问题被采用1个，今天2个，第二监督检查组昨日被采用问题为0……”这是党风政风监督室小张在对各监督检查组发现问题采用情况进行登记造册的一个场景。

今年以来，为进一步整合监督力量，提升监督效能，切实构建“大监督”格局，耿马自治县纪委监委根据人员力量不足、监督力量分散等实际，制发了《耿马自治县纪委监委2022年度纪律监督检查方案》，明确对各监督检查组、乡（镇、农场）纪（工）委等监督检查发现问题实行通报排名机制，这就有了开头的一幕。

据悉，方案将该县纪委监委机关各部室、各派驻机构及各乡（镇、农场）纪（工）委负责人纳入监督组成员，并对“体验式”“交叉式”“蹲点式”“预防式”等多种监督方式逐一进行细化说明，对监督重点、工作机制等内容更是细致罗列，成为了2022年该县纪检监察干部开展监督检查的必备“宝典”。

“之前，每天都说开展监督检查，但检查起来无参照，不知重点在哪里，也不知道怎么检查，总感觉发现问题太难，现在方案直接明确了10种监督方式和6个方面的监督重点，让监督工作有了重心，工作开展更有底气。”

“我认为，6项工作机制对提高监督质效起到了关键作用，特别是通报排名机制让我产生了压力，之前检查总报着问题能少则少的心态，开展监督不细不深，但现在需要进行排名了，大家都有争先意识，发现问题自然就多了。”

“每年至少1次的交叉式监督让我充满期待，我认为这样的监督可以使大家在相互发现问题、传导压力的同时，达到了相互学习、取长补短的效果。”

……

方案发出后，纪检监察干部们纷纷讨论着。

这是该县纪委监委始终把监督保障执行作为纪检监察工作聚焦中心、服务大局切入点和着力点的体现。

同时，为切实推动纪检监察监督工作提质增效，该县纪委监委持续用力，破解监督难题，采取“1+1+1”监督执纪执法联动、“纪巡”联动等监督模式，还创新研发“领导干部涉权事项公开监督平台”，为监督插上“科技的翅膀”，打通基层监督“最后一公里”。

“监督工作是系统工程，必须注重全局性谋划、整体性推进。”该县纪委监委有关负责人表示，将主动融入和服务大监督工作格局，不断增强监督工作的针对性、实效性，同时强化结果运用，持续提升监督质效。（黄小三 ）