2021年以来，第五监督检查室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及相关会议精神，坚决把“四个意识”“两个维护”落实到纪检监察监督工作中，把监督无禁区全覆盖、稳中求进守正创新、主动作为靠前跟上、举一反三标本兼治的要求贯穿监督全过程，让监督“长牙”“带电”，使监督真正成为执纪执法的“源头活水”。 

 加强沟通指导，畅通监督联系机制。统筹结合监督检查室监督专责，派驻纪检监察组派驻监督的优势和作用，坚持适时到联系的4个纪检监察组、1个纪检监察工委和联系县区沟通指导工作，通过对联系纪检监察组（县区）安排部署工作、听取工作情况汇报、承办问题线索审核把关、听取工作意见建议等方式，不断形成专责监督与日常监督相融合，监督检查与各派驻机构和联系县区联动协作的监督机制。

做实日常监督，将权力关进制度的笼子。充分发挥“2+1+1”作用，不断加强对联系纪检监察组和联系县区纪委监委问题线索处置、处理的指导，参与派驻市工信局、派驻市卫健委、市教育体育局纪检监察组处置相关问题线索，确保联系纪检监察组办理的问题线索事实清楚、定性准确、证据充分。加强对监督联系单位（部门）的日常监督管理，与派驻市工信局纪检监察组联合制定谈心谈话方案，抓住关键少数和重点岗位，因岗制宜、因人而异，设置谈话内容，谈话过程中，具体分析谈话人所在岗位存在的廉政风险，督促落实“一岗双责”，推动日常监督常态化、具体化。落实党风廉政建设监督责任，强化党风廉政建设检查考核结果运用，督促问题整改，针对联系负责单位市卫生健康委2020年度党风廉政建设责任制检查考核为基本合格的情况，结合约谈工作会议的要求，及时跟进督促市卫健委抓好整改落实并严格按照市党风廉政建设责任制工作领导小组的要求进行复查验收，进一步推动主体责任的贯彻落实。

 强化作风监督，严防“四风”反弹回潮。抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要的时间节点，紧盯“四风”隐显变异、改头换面等新问题，对照形式主义和官僚主义表现新形式，结合整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治，通过“体验式”“蹲点式”“飞行点穴式”“源头式”等监督检查方式，与派驻纪检监察组组成四个协同作战组，对相关单位（部门）、超市、饭店、茶室等娱乐场所开展明察暗访。对监督检查中发现的倾向性、苗头性问题及时督促相关单位（部门）进行整改，对发现的违规违纪问题进行严肃处理，持续释放越往后执纪越严的信号，不断巩固中央八项规定成果。2021年至今，共开展监督检查6次，对40余个部门（单位）、7家超市、4家饭店、5家茶室、4家娱乐会所开展监督检查，共发现问题63个。(张懿萱)