“现在公司党员干部之间彼此精神相通了，情感更近了，关系朴素简单了，沟通也更加顺畅了，风气进一步清正清廉，有力地助推了企业发展。” 临翔南华晶鑫糖业有限公司相关负责人介绍。

在清廉企业建设中，该公司不断加强廉洁文化建设，提出了“预防先行、警示相随、教育常伴”的廉洁文化理念，把廉洁文化融入到企业生产经营管理的全过程，在促进企业健康快速发展的同时，进一步助推全区经济发展稳步前进。

厚植廉洁文化沃土，把企业廉洁文化建设纳入企业发展总体规划，深入挖掘，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，加强廉洁文化阵地建设。充分利用宣传文化栏、温馨提示牌、廉洁书柜、黑板报、文化长廊、意见箱、微信工作群等各类平台推广企业廉洁文化，组织提炼和宣传倡导企业廉洁文化理念和用语，通过廉洁标语、格言警句等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。

“我才上班就签订了《廉洁自律承诺书》，参加了各种廉洁教育和学习活动。” 新入职员工小李说。

坚持预防为先，关口前移，组织新进管理层和关键岗位员工进行廉政宣誓，营造人人“思廉敬廉”的软环境，是该公司促进员工坚守廉洁从业初心的又一有力举措。

加强对党员干部和全体员工的党纪法规和工作作风教育，把廉洁从业教育延伸到每个部门和岗位，让干部职工在潜移默化中接受法纪法规的熏陶，提高遵规守纪和廉洁从业的自觉性.

聘请优秀党务工作者、法务人员担任公司廉洁从业教育培训讲师，每季度开展一次警示教育，不定期组织学习违纪违法典型案例。使公司领导干部及关键岗位人员，时刻保持高度的警惕性，不触红线、不碰底线，“感悟式”推进清廉建设。

此外，开展廉洁文化进班子、进项目活动，“嵌入式”推进企业清廉建设。将廉政内容纳入公司管理层会议和支部会议，在领导班子和党员干部中形成学廉、倡廉、崇廉的良好风气。把开展廉洁文化活动和预防职务犯罪教育融合在一起，着力提高合同签订和执行人员的廉洁自律意识和自我防控能力。

企业是社会经济发展的发动机，临翔区始终把廉洁文化作为清廉企业建设的重要抓手，营造企业风清气正心齐的发展局面，为全区“三个示范区”建设和“十四五”时期高质量发展增添强劲动力。（业远航）