近年来，双江县纪委监委主动适应新形势、新要求，以日常监督为抓手，拧紧日常监督“发条”。

充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，不断健全“1+1+N监督执纪监察联动工作办法”等制度体系，依托联动片区机制，运用“蹲点式”“体验式”等监督方式，抓早抓小，用好用活“第一种形态”，通过落细落实约谈提醒、通报批评等有效举措，擦亮监督“探头”，直击问题所在，让精准监督落在日常。

纪检监察组将驻点监督与县委巡察“回头看”工作同步推进，第一时间发现驻点单位苗头性、倾向性问题，抓早抓小，形成“监督一个点、延伸一条线、辐射一个面”的监督格局，实现派驻监督与巡察监督同频共振，同时，对纪律检查建议书落实整改情况开展跟踪监督，切实发挥建议书刚性作用，形成监督闭环。

同时，为建好“廉政户口”，掌握“廉情轨迹”，在实行“专人管理、实时更新、一人一档、动态分析”管理模式的同时，该县抓实抓好“廉情”成果运用，将廉政档案作为分析干部廉洁自律情况、实施内部精准监督的重要“数据库”，作为党员干部廉政鉴定、信访反映问题调查、评先评优、岗位调整等工作的重要依据。

此外，该县还畅通来信、来访、网络等举报渠道，深入村（社区），变坐等接访为主动下访，设立群众诉求点84个，聘请民情信息收集员1214人，走访民情信息收集员653人次，共收集反馈信息497条，为基层解决困难问题491个，将大量矛盾纠纷化解在基层一线。

“‘点穴问诊’‘对症下药’，深入一线的驻点督查实现了监督从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’的升华，构建起近距离、常态化、全覆盖的派驻监督新格局。”双江县纪委监委相关负责人表示。（罗英芳）