“请将你单位学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信精神的相关材料给我们考核组看一下……”这是云县开展2021年度党风廉政建设责任制“期末考”的一个缩影。

为确保此次检查考核取得实效，今年11月，云县委办公室印发了《2021年度云县党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，明确了检查考核时间、对象、内容、方式、程序及等次评定、成果运用、工作要求。10个检查考核组围绕各级党委（党组）强化政治建设和理论武装，修复净化政治生态、抓好中央省市县巡视巡察反馈意见整改、主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责、领导班子其他成员履行党风廉政建设“一岗双责”，各级纪委监委履行监督责任等进行重点检查。

此次检查考核，采取日常监督检查与年度检查考核相结合的方式。通过日常监督、执纪、巡视巡察、上级监督检查发现问题及有关部门移交的“问题清单”，发挥“党风廉政责任制建设负面清单”的指导、引导和监督参考作用，在“问题清单”的基础上结合年度检查考核重点内容和考核情况，采取随机调研走访、调阅相关材料、延伸检查等方式，全面准确了解掌握实际情况，帮助被检查考核单位精准查找问题，有针对性地提出整改意见建议，切实提高检查考核的精准度和实效性。

“对2020年度党风廉政建设责任制考核反馈意见进行整改落实；严格按照县委巡察组反馈整改意见，聚焦差距和问题，明确整改时限，落实整改责任，做到问题不解决不放过，解决不彻底不放手。”这是一单位在汇报党风廉政建设责任制落实情况的一个内容。

    “以问题为导向，梳理问题清单、任务清单、责任清单，对整改工作中存在的问题进行‘会诊’‘开方’，增强了检查考核的针对性，健全和完善相关制度，切实把党风廉政建设各项工作抓牢抓实，推动全面从严治党向纵深发展。”县纪委监委党风政风监督室负责人表示。

     为防止一考了之，云县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室紧密结合中心工作，统筹查看各项重点任务推进落实情况，真正实现考“人”与考“事”相结合。并形成书面材料向12个乡（镇）党委、56个县级部门（单位）进行意见反馈，督促及时进行整改落实，对不认真整改，情节严重的严肃追责问责，促进担当作为，严厉治庸治懒，更好发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，让党风廉政建设“期末考”成色更足。（陈媛媛）