“这是一次深刻的思想政治洗礼，在新的领导岗位上，我们会坚守‘廉心’，模范遵守党纪法规，主动接受监督，时刻自省、自警，充分发挥‘头雁效应’。”这是永德县89名新任科级领导干部集中接受廉政教育后，大家内心最真实的感受。

领导干部是一个地区政治生态的风向标，在提升新任领导干部廉洁自律免疫力方面，永德县精心配制“廉政套餐”，打出廉政教育“组合拳”，及时为新任领导干部打好“预防针”，注入“清醒剂”。

该县除任前廉政谈话、廉政知识测试、签订《新任职领导干部廉洁承诺书》、开展廉政家访等方式外，每年举办一期全县新提拔科级干部党风廉政教育培训班，在培训对象上按提拨时间不间断，实现新提拨科级干部廉政教育全覆盖；在培训形式上将个人自学与集中学习相结合、书面学习与课堂面授相结合、纪法领学与案例分析相结合、专题培训与警示教育相结合，紧紧围绕政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、巡察、党纪法规等开展，帮助履新领导干部系好风纪扣，上好履新第一课，增强纪律观念和廉洁从政意识。

与此同时，该县坚持惩治与预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一，不断前移廉政教育关口，在筑牢拒腐防变思想防线上下功夫，构建领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

具体工作中，借力新媒体优势，将互联网与廉政教育深度融合，通过“微课堂”、“廉洁永德”微信公众号、纪检监察网站等平台，适时编辑推送廉政漫画、典型案例、廉政文苑等作品，以微视频的形式给新任领导干部上廉政“微党课”。每逢重要时间节点，通过下发文件、推送廉政短信等方式，提醒领导干部过好“廉节”、守好“廉关”，全方位促使领导干部随时随地接受廉政教育。

同时，做实做细案件查处“后半篇文章”，用好处分宣布、警示教育会、纪律监察建议书、拍摄警示教育专题片等，让领导干部从身边人身边事中汲取教训，心中长鸣“警示钟”，达到查处一案、震慑一片、教育一方的效果。（王莉）