“此次廉情分析会要以问题为导向，聚焦主业、突出重点，认真查找在党风廉政建设方面存在的突出问题，深入剖析,切实做到红脸出汗.......”派驻县委宣传部纪检监察组对驻在单位廉情分析会提出严格要求。

今年来，为精准把脉廉情会，双江县纪委监委各派驻纪检监察组对所联系单位的基本情况、组织架构、责任分工、岗位职责进行了重新梳理和汇总，并主动与有关人员开展廉政谈话，将廉政谈话、廉政风险调研与廉政风险排查紧密结合，分析研判，及时指出各单位廉政风险防控存在的问题和不足。

据悉，廉情分析会根据实际，适时开展，包含“自曝家丑”、“纪检督会”、“点评整改”等步骤，班子成员须在会上具体报告实施重大项目，执行财经纪律、落实八项规定精神、排查主要廉政风险点等情况。派驻纪检监察组负责人列席专题会，负责监督“把脉”，党组书记进行点评并提出有关工作要求。

“廉情分析会”机制，既传导责任压力又提供履责载体。截止目前，全县76个单位共梳理排查出廉政风险点2100余个，制定防控措施3600余条，建立健全各类规章制度225项。

此外，该县不断加强“三重一大”监督、领导干部廉政档案建设、民主生活会监督，用好纪检监察建议，紧盯资金密集、资源富集单位，在规范项目审批、物资采购等腐败问题易发多发关键环节的制约措施和督查整改，确保权力安全规范有序运行，筑牢“关键点”的防线。

“同级领导班子平时接触最多、了解最多，最方便开展监督提醒，但氛围还不浓，‘协商’比监督多，笑脸比‘红脸’多。”县纪委县监委相关负责人说，“‘ 廉情分析会 ’作为探索同级监督的有力抓手，旨在落实落细监督这一首要职责，增强同级党委领导干部履行‘一岗双责’的自觉性和主动性，着力以点代面，营造形成乐于接受监督、主动开展监督的良好氛围。”（ 罗英芳   李荣芳）