“我们以班子清廉，干部清正，居务清爽，民风清朗为目标，以社区基层组织建设、制度建设、文化建设为抓手，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的纪律保障。”此为云县爱华镇新云洲社区支书钟汝琳在推进“清廉村（居）”建设中介绍。

今年以来，云县纪委监委把“清廉村（居）”建设作为夯实基层治理、压实从严治党、强化农村“微权力”监督的重要抓手，在全县12个乡镇推进194个“清廉村（居）”建设（其中市级联系点1个），立足村(社区)换届后新情况新问题，加强教育、完善制度、做实监督、阳光公开，助推村(社区)组织“清”装上阵，促进农村基层干部规范履职，将治理优势转化为治理效能。

突出基层党组织引领，全覆盖实行网格化治理模式，动态优化完善村党组织领导下的“自然村振兴理事会”1145个，修订完善194个村（社区）和2254个村（居）民小组村规民约，构建村级党组织书记、自然村规划牵头人、网格长、理事长“四方联动”乡村治理机制，激发党员、干部、群众参与基层治理的积极性和主动性。幸福镇丙凤自然村坚持党建引领，通过开办“小课堂”、开列“小清单”、开展“小评比”、开启“小联结”等“四小举措”释放基层治理大能量。

云县纪委监委积极探索阳光村务监督“12331”工作机制，采取“线上+线下”相结合的方式，通过村民委员会宣传栏、微信公众号等渠道进行村务公开，有效提高了农村群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。“12331”工作机制实行以来，村级事务的监督更加透明，从源头上化解了矛盾纠纷，因公开不及时和农村财务问题引发的信访量比去年同期有了明显下降。

“清廉村居”建设，村（社区）“两委”班子和干部的清廉度是关键。云县纪委监委把对“微权力”的监管作为重中之重，为完善村级监督组织建设，让村（社区）监督委员会充分发挥监督职能。在2021年村（社区）换届后，积极开展“送学下基层”专题培训活动，抽调4名纪检监察干部到一线对194个村（社区）的新一届“两委”干部开展党纪党规培训，并对村务监督委员会是什么、干什么、怎么干的问题做了重点培训，着力建设敢监督、会监督、善监督的村监委，助推“清廉村(居)”建设。

加强农村党员的日常教育管理，推行“线上+线下”“定期+随机”的模式，充分利用廉政书屋、远程教育活动室、廉政文化微课堂等阵地，定期开展廉政文化、党规党纪学习，加强党性、党风、党纪和廉政教育，通过发放廉政宣传册、手机微信群、宣传栏、“小喇叭”、廉政文化墙等多种形式，以生动鲜活、通俗易懂的语言，将党纪国法送进农村党员心坎里，让清廉之风吹进普通群众家中，激活村居“廉动力”。

“清廉不仅仅是针对干部，也倡导广大群众传承好文化、发扬好家风，这就是我们建设清廉村（居）的目的。下步，我们将重点围绕群众关心关注的问题，多举措推进清廉村(居）建设，以点带面推动清廉乡镇、清廉机关、清廉企业等建设，着力建成民主自治、权责明确、相互制衡、便民高效的村级权力运行机制，夯实基层治理基础。”云县纪委监委相关负责人表示。 （陈媛媛）