“何某某于2013年10月16日受到党内严重警告，政务记大过处分；罗某某于2017年11月30日受到留党察看一年，政务降级处分；郭某某因信访举报相关问题于2020年6月10日受到初核提醒谈话,责令作出口头或书面检查了结处理。没有收到反映其余同志党风廉政方面的信访举报和问题线索。”近期，双江县纪委监委收到县委组织部关于李某等96名干部党风廉政情况的征求意见函后，立即对这96名同志进行党风廉政审查，根据审查核实结果如实复函反馈。这是双江县纪委监委强化党内监督、严把党风廉政意见回复关的一个缩影。

在收到组织(人事)部门征求意见函后，县纪委县监委围绕被征求对象是否受到党纪政务处分、组织处理、信访举报、问题线索等情况开展联合审查，确保全面、真实、准确反映被征求对象的党风廉政信息。同时，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，采取提醒谈话、批评教育等方式，抓早抓小，防微杜渐，做到早发现、早提醒、早纠正。

为防止“带病评优”“带病提拔”等情况发生，该县纪委监委始终坚持实事求是、客观公正的原则，对被征求对象有反映有问题的，有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避、不隐瞒，如实出具党风廉政意见回复函。

党风廉政意见回复工作，是领导干部选拔任用的一道重要关口。为筑牢选人用人“防火墙”，近年来，该县纪委监委严格执行党风廉政意见回复工作程序，坚决杜绝回复结果失真、失密泄密等情况，确保了党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。（杨 娅）