“在新的岗位上，我将做到自重、自省、自警、自励，严守纪律规矩，恪守清正廉洁，更好为民服务。”参加任前廉政谈话后一位新提拔的领导干部说道。

日前，耿马自治县纪委监委为近期新提任的领导干部奉上了一份精心烹制的廉洁教育“套餐”，将廉政理念、警示提醒送给新提任的领导干部，筑牢廉洁从政的根基。

据悉，该县纪委监委严把干部选拔任用廉洁关，注重教育在先、预防在前，通过重温入党誓词、“面对面”廉政谈话、观看警示教育专题片、签订廉政承诺书、组织廉政知识测试、进行表态发言等形式多样的“廉政套餐”，做细做实廉政教育工作，让新任领导干部养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉。

“打好‘预防针’，及时接种‘疫苗’，增强廉洁从政‘免疫力’，把新提任领导干部廉政谈话作为领导干部履新的必修课，逢提必谈，目的是立足教育、着眼防范，把规矩立在明处、把红灯亮在前头。”该县纪委监委组织部负责人介绍到。

近年来，为进一步抓实“关键少数”任前廉政教育，耿马自治县纪委监委把领导干部任前廉政谈话作为强化“一把手”和领导班子监督的重要举措，按照“逢提必谈”原则，常态化组织实施，帮助新提拔任用干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”，切实增强新提任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

“党风廉政建设工作就是要抓紧抓牢领导干部这个‘关键少数’。”该县纪委监委有关负责人表示，该县认真落实领导干部提拔任用必要程序，做到“逢提必谈”“逢提必看”“逢提必听”，敲响廉洁警钟，教育提醒新任职领导干部以案为鉴，进一步增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变堤坝。

截至目前，该县纪委监委已集中开展任前廉政谈话3批次，涉及科级干部100人，让任职履新从廉政谈话开始，常念廉政“紧箍咒”，推进提醒监督全覆盖。（奎叶红）