“时任勐堆乡大寨村党总支书记、村委会主任的杨某田因犯职务侵占罪被判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币十万元，最终用沉重代价为自己的违法违纪行为‘买了单’。”近日，镇康县南伞镇召开廉政谈话会议，镇党委书记在会上通报了本县基层党员干部违纪违法案例，为新上任村（社区）干部敲响了纪律警钟。

今年来，镇康县纪委监委本着教育在前、提醒在先的原则，扎实做好村（社区）“两委”选举换届工作“后半篇文章”，督促各乡（镇）根据《镇康县落实党风廉政建设责任约谈办法》《关于建立党风廉政谈心谈话制度的通知》文件，对新任村（社区）干部开展廉政谈话，并将廉政谈话开展情况作为本乡（镇）落实党风廉政建设责任制的一项重要任务，进一步压紧压实主体责任和领导班子成员“一岗双责”，确保落地见效。

据悉，此次廉政谈话采取先集中再分散的方式进行，先由党委负责人对领导班子成员、村（社区）党组织书记进行集体廉政谈话，然后由领导班子成员与挂钩村（社区）党组织书记进行“一对一”的廉政谈话。谈话时坚持肯定成绩与指出问题相结合、沟通思想和提高认识相促进、关心爱护与严格要求相统一的原则，达到以谈促进、以谈促干的效果。

“这次廉政谈话是任职后的第一堂课，很及时也很重要。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，服务好村民，努力完成村里的各项工作任务，不辜负镇党委和群众的信任。”南伞镇白岩村新上任村支书在接受谈话后表示。

目前，该县纪委监委已联合各乡（镇）完成全县75个村（社区）新任“两委”干部廉政谈话全覆盖。

此外，该县还通过组织村（社区）党组织书记签订党风廉政建设责任书、观看警示教育片及学习党纪法规等多种形式，为小微权力上好“廉洁锁”，让每一位村（社区）干部从上任伊始就能知敬畏、明底线、守规矩。

“廉政谈话既是一次廉政提醒，也是加强干部教育的重要举措，既能显关爱，又能摸实情，及时发现问题，随时提醒纠正。下步，还将进一步细化廉政谈话要求，在‘常、细、实’上做足功课、下足功夫，为党员干部廉洁履职‘把脉’，让新上任的村干部既能干成事，又能不出事。”该县纪委监委相关负责人表示。（唐欢）