“一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，同时也是党内监督的重中之重。近年来，耿马自治县各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，始终直面突出问题，聚焦“一把手”监督难题，积极探索监督方式方法。

为不断强化对“一把手”的廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，该县纪委监委用好用活廉政谈话这一重要抓手，采取重温入党誓词、观看警示教育片、签订廉政承诺书、廉政知识测试、“一对一、面对面”廉政谈话等多种方式，对不同层级、不同岗位的新提拔领导干部进行廉政谈话，将警钟敲响在履新前，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强新提任干部廉洁自律意识，营造干事创业的良好氛围。

同时，该县纪委监委注重在源头治理上下功夫，注重从政治巡察、监督检查、信访举报、审查调查、社会舆论等工作中发现问题，紧盯腐败问题多发易发的行业部门，充分利用党风廉政专题会议、廉政谈话、上廉政党课等方式，思想教育、政策感化、纪法震慑相结合，让“关键少数”尤其是党政“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线。

“一把手是‘关键少数’中的‘关键少数’，在单位或部门履行职权点多线长面广、事权重，廉政风险点多。”该县纪委监委有关负责人介绍，该县聚焦重点领域、重点岗位、重点问题，扎紧扎牢‘一把手’权力运行的制度笼子，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，防止各类“微腐败”案件发生。　

另外，该县纪委监委发挥乡（镇、农场）纪（工）委及派驻机构探头作用，通过列席重要会议形式，强化对“三重一大”、民主集中制等执行情况的日常监督，确保决策的贯彻执行到位。对各级党组织一把手在政治、思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，督促一把手真正把各项工作责任扛在肩上、握在手中，切实履职尽责，以强烈的责任心和紧迫感扎实落实工作。（奎叶红）