“李某某身为党员领导干部，不正确履行工作职责，违反了相关规定，负有直接责任，经县纪委常委会会议研究，决定给予李某某同志党内警告处分。”日前，一场处分决定宣布暨警示教育大会在某单位召开，会上，耿马自治县纪委监委纪检监察干部宣布了对李某某的处分决定。

“这次受处分虽然不是我，但也给我们敲响了警钟，我们要从李某某的案例中汲取教训，认真对照检查，做一名遵纪守法的党员干部……”参加会议的职工感慨道。

把公开宣布处分决定变成警示教育“微课堂”，是该县纪委监委为切实发挥违纪案件警示作用，用身边人身边事，开展“以案施教”的一个缩影。

近年来，该县纪委监委始终把处分决定宣布作为严肃纪律、强化警示教育的一项重要工作，坚持处分决定宣布到哪里，警示教育就跟进到哪里。通过现场宣布一个处分决定，开展一次警示教育，让“写在纸上的处分”成为“记在心里的敬畏”，确保刚性处分决定真正“落地有声”， 达到“处分一个、警示一片、治理一方”的效果。

“在宣布处分决定时，与会人员不能只是‘看场戏’，而是要以案知纪、以人为镜。”该县纪委监委有关负责人介绍，针对典型案件，该县把处分决定宣布工作安排在受处分人所在单位进行，以身边的“活教材”，用最直观、最真实的方式给党员领导干部敲响警钟。

同时，该纪委监委将宣布处分决定、摆违纪事实、明处理依据、查问题根源、提整改建议与警示教育相结合，除了宣读处分决定外，结合受处分党员所在单位及工作岗位特点，通报同类典型案件，剖析根源，讲明政策规定，排查单位廉政风险点，提出整改意见，把案例资源转化为教育资源，用违纪案件“活教材”教育身边人，提升“处分”的治本功效。

另外，该县纪委监委还坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，扎实开展受处分干部的回访教育工作，了解案发单位整改落实情况、受处分人员的思想状况，不仅把教育延伸到受处分之后，还把温暖送进受处分人员的“心窝子”，让监督问责既有“力度”更有“温度”。截至目前，该县各级纪检监察机关上半年到案发单位宣布处分决定36次，开展回访教育38人。（奎叶红）