“走上新的岗位，大家要始终保持勤于学习，争做‘信念坚定’好干部；要始终着力问题解决，争做‘严谨细致’好干部；要始终勤勉高效履职，争做‘务实担当’好干部；要始终展现公仆风采，争做‘忠诚尽责’好干部；要始终严格修身自律，争做‘清正廉洁’好干部......”在新提任科级干部集体廉政谈话会上，县委常委、县纪委书记、县监委主任何平语重心长地说道。

7月26日，镇康县纪委对新提任的33名科级领导干部进行任前廉政谈话。从党内法规知识测试，到齐唱国歌、重温入党誓词、开展任前廉政谈话，再到签订《廉政承诺书》《廉政警示卡》，以及赠送党纪法规读本，这份极具内涵的廉政教育“套餐”成为新提任领导干部最好的履新“礼物”。

“‘廉意’满满的廉政教育‘套餐’不但是送给新提任的领导干部，还送给调整交流的领导干部，旨在帮助领导干部摆正心态，明法纪、知敬畏、守底线。”该县纪委监委组织部负责人郭文会这样介绍。

近年来，镇康县纪委监委将廉政教育关口前移，做到“凡调必谈”“凡提必考”，在以往“讲规矩+提要求”的基础上，结合身边党员干部违纪违法案例和不同领域、不同性质违纪违法行为进行讲解剖析，根据不同岗位、不同情况的新提拔领导干部进行个别谈话或集体谈话，上好廉政教育“第一课”，打好干部任前廉政教育“组合拳”，进一步增强了领导干部履职尽责、廉洁从政意识。

“到新的岗位后，我将加倍学习，把学习作为一种政治责任，将党纪法规贯穿于学习和工作全过程，带头学习纪律、带头遵守纪律、带头维护纪律......。”新提拔干部尹正仙同志坚定的说道。（施远锋）