“请及时更新廉政档案，并在规定时间把电子版和纸质的廉政档案交到县纪委监委。”

这是耿马自治县纪委监委派驻纪检监察组以“小档案”为切入点，以“小”见“大”着力提升监督执纪的科学性、精准性和实效性的一个具体举措。

为更好发挥派驻机构派的“权威”与驻的“优势”，提升派驻机构发现问题的能力，突出监督实效，该县纪委监委各派驻纪检监察组紧紧围绕主业主责，坚守“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，更加注重加强对所驻部门权力运行的日常监督。把谈话提醒、纪检监察建议、责任制约谈等抓早抓小的手段贯穿于日常监督全过程，对有苗头性、倾向性问题的党员领导干部早打招呼、早提醒、早纠正。

紧盯线索这个“点”，紧盯行业这个“面”。派驻监督的“探头”嵌入到各行业、各部门权力运行的重点领域和关键环节，充分发挥其“观察哨”作用，围绕“关键少数”、廉洁风险点和干部作风开展监督检查，能更早的发现被监管单位、被监督对象存在的问题。对“微腐败”“小线索”拥有发现早、处置快的优势。维护群众利益，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，加强对群众身边微腐败问题的盘点梳理，在“小线索”的核实处置上，及时处置“微腐败”，提升广大群众获得感、幸福感。

“各派驻纪检监察组要围绕‘监督执纪问责’主业，做到聚焦监督不偏向，聚焦执纪不发散，聚焦问责不放松，督促驻在单位落实好主体责任。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步将通过细节入手，抓早抓小，运用好“四种形态”，让派驻“探头”清晰度更高、灵敏度更强、覆盖面更广。（奎叶红）