近年来，耿马自治县纪委监委创新监督制度机制和路径方法，聚焦纪检监察机关自身建设、维护群众利益、护航营商环境务实干、创新干，积极探索“耿马样本”。

打造过硬队伍。开展“10个1”警示教育活动，出台耿马纪检监察干部“7严守”规定，树牢把工作交给自己、把自己交给组织的理念，发扬政治上绝对忠诚、工作上履职尽责、纪律上率先垂范的“耿纪作风”。2020年以来聚焦能力提升，开展业务培训8批次470人次，选派16名干部参加省、市纪委监委培训学习，协助市纪委监委开展工作24人次，选拔任用调整纪检监察干部29人次。

优化监督平台。分析研究领导干部涉权事项公开监督平台运行情况，深化优化平台功能，持续探索运用“互联网+”管住“微权力”，运用“大数据”严防“微腐败”，为监督插上“科技的翅膀”。2020年以来平台累计公开涉权事项22余万条，建立1.25万人次公权力人员信息数据库，处置预警信息3580条，查处11人，移送司法机关5人，调整不符合享受低保、廉租住房补贴等问题105人。

护航营商环境。围绕“当好‘店小二’，政企一家亲”目标，制定营商环境“护航行动”方案，挂牌12户企业为示范点，全县42户企业有纪检监察干部联系，邀请38名企业员工担任监督员，印发了倡议书、监督联系卡、致企业家一封信，出台了优化营商环境纪律作风“十不准”，开展问卷调查、组织召开座谈会，定期不定期检查、巡察、督查，着力发现和推动解决影响企业落地、生产“梗阻”问题。共开展监督检查78批次112人次，督促整改问题125个，协调解决企业困难问题48个，发出通报5期，约谈6人，处分2人，收到企业赠送锦旗3面。（沈文雯）