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工作动态

巡视巡察

2023-06-30 云县:召开十四届县委第六轮巡察集中反馈会

6月28日,云县召开十四届县委第六轮巡察集中反馈会。县委常委、县委组织部部长、县委巡察工作领导小组副组长赵秀美同志通报十四届县委第六轮巡察工作情况。县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组组长何平同志传达学习了县委书记周良同志在十四届县委常委会第68次会议上的讲话精神并作要求。会议指出,加强巡视整改和成果运用,是党的二十大对巡视工作作出的重要部署。被巡察党组织要提高政治站位,切实增强巡察整改的思想自觉政治自觉行动自觉,坚守职责定位,把抓整改融入日常工作,融入深化改革,融入全面从严治详情进入>>

2023-06-27 云县探索建立“未巡先改”工作机制

“我单位将对照共性问题清单,结合实际,举一反三,逐条对照排查,找准自身问题及个性化表现,对重点工作领域或容易出现问题的薄弱环节进行梳理排查,形成‘未巡先改’问题清单,并逐一分析问题根源……”纳入云县“未巡先改”第一批实施单位的县财政局负责人介绍。 该县探索建立“未巡先改”工作机制,制定《云县“未巡先改”工作办法(试行)》,问题清单精准“把脉”,做到对存在问题的“自己的问题自己发现、发现的问题自己整改”,对没有问题的“制度关口前移、建章立制抓预防”,变被动接受巡视巡察为主动自查自纠,压详情进入>>

2023-06-26 【巡察微故事】童谣声里说变化

“深一脚,浅一脚,大雪山街头你要下好脚;左也让,右也让,大雪山街上你要处处让……”永德县委第四巡察组刚进驻大雪山乡时,经常会听到孩童嬉闹时唱的“歌谣”。“小朋友,这首歌是哪里学来的呀?”“大人经常唱,我们听得久了就会唱了。”巡察组的小杨持续听了几天歌谣后忍不住找到了在玩耍的小孩子询问情况。“这歌谣里好像说的是大雪山街道非常拥挤的意思,我们是不是需要核实一下。”小杨向巡察组组长聊起了听到的歌谣,提出了自己的想法。“走,今天我们一起去体验体验大雪山街。”当赶集日来临,巡察组组长约上小杨一起,打算一探详情进入>>

2023-06-26 “漏网”的处分人员再“入网”

“杨某在2019年9月因无证驾驶及酒驾而受到处罚,按照有关规定,党组应该给予其本人相应处分,但没有看到处分材料。”镇康十五届县委第三轮巡察第二巡察组在巡察县市场监管局党组时,组员小余向组长汇报到。“2019年,镇康县严厉整治公职人员酒驾醉酒行为,按规定党组应该给过他处分。”第二巡察组组长带着疑惑,一边让组员调阅相关资料,一边与县市场监管局班子成员及其本人开展谈话了解情况。“当时,对这类干部职工的酒驾醉酒问题,我们以为公安局处罚过就行,因此就没有研究给他相应处分。”谈话中,该县市场监管局党组一名班详情进入>>

2023-06-21 永德:“四举措”写好高质量巡察“开篇文章”

十四届永德县委第七轮巡察工作部署动员会召开后,县委第七轮巡察全体巡察干部迅速转变角色,立足新岗位、迎接新挑战,“四举措”写好高质量巡察的“开篇文章”。潜心研学强基础。巡察干部既当学员又当老师,结合巡察工作时间紧、任务重、队员多元化的特点,通过集中培训与小组学习,围绕“三个聚焦”巡察重点相互交流、相互沟通涉及领域的专业知识,取长补短、共同进步,学深悟透巡察工作流程、发现问题方式方法、巡察报告撰写技巧,切实提升巡察干部专业能力,为将学习成果转化为实战本领奠定坚实基础。定岗立责严纪律。严格对照巡察工作详情进入>>

2023-06-21 耿马:锻造巡察尖兵 建好用活“人才库”

“从听取汇报中发现问题、从问卷调查和民主测评里分析问题......在开展巡察工作中我们可以根据不同单位选取以上的12种巡察方法和路径。”这是在临沧市耿马县纪委监委举办的巡察干部能力素质培训班中,县委第二巡察组组长传授巡察工作经验和心得的一幕。近年来,为进一步提高巡察干部发现问题能力,该县构建“巡前培训+巡中点拨+巡后复盘”的全链条培训体系,整理编印《巡察工作手册》《巡察报告撰写要点注意事项》等巡察业务“干货”,将上级有关文件、政策法规要点等纳入其中,为巡察干部提供“作战指南”。据悉,在每轮巡察前详情进入>>

2023-06-13 “解析式”会商 提升临翔巡察监督质效

“道路未硬化的责任主体是被巡察党组织,还是业务主管部门?一定要区分责任主体,搞清楚被巡察党组织职能职责所在,报告中列举的事例才能有充足的说服力。”“你们组报告里出现文不对题情况,标题为‘班子建设有差距’,但列举的例子没有体现……”这是近日五届临翔区委第六轮巡察“解析式”组办会商的场景。为进一步增强巡察工作整体合力,提升巡察监督质效,近年来,临翔区委巡察机构常态化实施“解析式”组办会商机制,巡察办和巡察组同向发力、同商共论,集体把好巡察报告“政治关”“画像关”“事实关”,着详情进入>>

2023-06-13 耿马:多元化培训淬炼巡察尖兵

“我们立足巡察的不同时期,搭建多元培训平台,为巡察干部经验分享、交流对话提供便利,不断拓展巡察干部的知识版图和实践技能。”耿马县委巡察办有关负责人介绍。近年来,该县委巡察办根据全周期培养要求,构建“开巡讲堂+开巡礼包+师徒帮带”培养体系,切实提高巡察业务培训的系统性、针对性和实效性,实现干部培养与巡察工作双促进、双提升。“刚接到抽调命令时,我内心有些忐忑,怕辜负组织的信任,通过这次巡前培训,我们对巡察工作有了全面的认识,也明确了今后努力的方向。”近日,新抽调参与巡察的干部小杨参加了“开巡讲堂”后详情进入>>

2023-06-12 十五届镇康县委第四轮巡察完成进驻

6月5日,县委第一巡察组巡察县政务服务管理局动员会召开,标志着十五届县委第四轮巡察全面完成进驻。进驻前,各巡察组组长与被巡察单位党组织主要负责人进行了见面沟通,传达十五届县委第四轮巡察动员部署会议精神,通报巡察任务和工作安排。动员会上,各巡察组组长、县委巡察工作领导小组成员或相关领导分别就做好巡察工作提出具体要求,被巡察单位党组织主要负责人作了表态发言。本轮巡察将坚持党的领导,牢牢把握政治巡察定位,认真对照党的二十大作出的重大决策部署和县委对镇康的功能定位要求,紧紧围绕“绿美镇康、活力镇康、发展详情进入>>

2023-06-09 云县:“组办联动”“攥指成拳”聚力提质效

“问题底稿分析、判断、定性和表述存在偏差,需进一步完善、‘一把手’政治画像刻画得不够精准、向被巡察单位提出的意见建议针对性不强……”近日,云县委巡察机构开展“组办会商”,对十四届县委第六轮巡察的巡察报告、专题报告等文稿材料进行集中研判、共同会商,着力严把巡察报告质量关。围绕市县巡察工作提质增效年工作主题化、主题载体化、载体多样化的要求,云县委巡察机构强化组办“一盘棋”思想,持续深化“组办”融合工作机制,从巡前、巡中、巡后三个环节强化协作配合,实现资源互补、效能提升。“我们坚持巡前科学研判,统筹协详情进入>>

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