“被凤庆县纪委监委处分后你对自己的错误问题有什么新的认识？”“受处分以来，我一直在反省自己，以前对于党纪党规、法律知识等了解不到位，这次处分让我深刻认识到自身的不足，对于所犯的错误感到非常后悔。今后我一定遵纪守法，在工作和生活上更加严格的要求自己。”“处分期间单位对你是否关心关爱，领导和同事对你是否存在歧视？”“领导和同事在我受处分后，都没有歧视且区别对待我，工作上大家团结努力，生活上也对我非常关心。”以上是凤庆县纪委监委案审室在与2021年受处分的人员龚某某进行回访教育谈话的一幕。为体现纪法约详情进入>>

“大家要把这次约谈当作警示，在今后的工作中认真履职，抓好班子、带好队伍……”7月19日，双江县委常委、县纪委书记、县监委主任杜群忠围绕第一责任人履职情况，对六乡镇两农场“一把手”开展常规约谈，奔着问题“打板子”，紧盯问题整改“开方子”，督促党委“一把手”及时纠正和解决苗头性、倾向性问题。 这样的常规约谈是双江县纪委监委对“一把手”监督的常态方式。今年以来，双江县纪委监委健全完善约谈机制，强化对“一把手”详情进入>>

“我自愿认罪认罚，我的小孩还小，老人身体不好，恳请组织给我一个重新做人的机会，给我一个陪伴家人的机会，希望审判长能考虑我是如实供述犯罪事实，给予从轻判处……”前不久，临沧市城镇化投资开发有限责任公司原负责人何某某涉嫌受贿罪、挪用公款罪一案在耿马县人民法院公开开庭审理。耿马县纪委监委结合何某某案发的岗位特点，组织40余名部门“一把手”到庭审现场“零距离”接受警示教育。“没想到‘身边人’变‘案中人’，心里五味杂陈，这比以往参加任何警示教育都更让人震撼。今后一定要时刻警惕、心有敬畏，秉公用权，守住底线详情进入>>

近期，在双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县各部门开展的警示教育课堂上，邀请“90后”年轻干部参与其中，让年轻干部明法纪、守规矩，更好地把握成长“方向盘”。为引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，双江县纪委监委盯紧年轻干部入职前、任用时、提拔后三个阶段，将树立纪法意识、廉政思想、担当精神融入到年轻干部成长全过程，通过“三阶三融”持续靶向发力，促进年轻干部知敬畏、守纪律、强作风，帮助年轻干部系好廉洁履职的“安全带”。据双江县纪委监委负责人介绍，该县把党委主体责任、纪委监委监督责任、部门教育管理责任贯通详情进入>>