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工作动态

组织建设

2021-12-16 耿马:筑牢纪检监察干部免疫“防火墙” 严防“灯下黑”

“看到曾经的同事因违纪违法付出惨重代价,既让人痛心惋惜,更让人警醒,我们一定要引以为戒,依规依纪依法做好本职工作......”在开展全县纪检监察干部“警示教育日”活动时,一名纪检监察干部有感道。据悉,耿马自治县纪委监委着重培养干部的自我监督能力,秉持“打铁必须自身硬”执纪执法理念,把警示教育的“准头”对准自身队伍建设,通过用好身边的“活教材”,把警示教育工作常态化,抓在日常,严在经常,通过组织观看纪检监察干部违纪违法警示教育片、参观红色教育基地等方式,经常性为纪检监察干部敲响警钟,不断提高纪检监详情进入>>

2021-12-14 临翔区:淬火砺炼 以开展大讨论强化纪检监察干部队伍建设

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。”12月13日,临翔区纪委监委召开纪检监察干部队伍建设大讨论活动暨临翔区纪检监察干部监督会议,深入贯彻省、市纪委监委干部监督工作的新要求、新部署,对干部监督工作开展大讨论,强化纪检监察干部队伍自身建设,着力让“打铁人”成为“铁打的人”。“如何加强自我监督、如何接受监督顺应新时代要求、我们纪检监察干部要‘干什么’、‘怎么干’......”会议在你一言我一语的激烈讨论中进行,全体参会人员紧紧围绕主题、坚持刀刃向内,聚焦问题、层次清楚、态度鲜明地依次进行了详情进入>>

2021-12-14 双江:警示教育筑牢拒腐防变思想防线

“以前没有接触过留置案件的办理过程,通过参加今天的活动,让我在心灵上受到了极大的震撼,真正受到了警醒警示。我觉得这次活动开展得很有意义,以后我将以更高的标准要求自己,成为一名经得起考验的新时代纪检监察干部。”这是一名新入职纪检监察干部在参加“警示教育日”活动后的感言。为深入落实“打铁还需自身硬”要求,用鲜活的案例让纪检监察干部现场接受反腐倡廉警示教育,近日,双江县纪委监委组织全体干部职工在办案工作点开展“警示教育日”活动,近距离感受纪法的威严和违纪违法的警示。警示教育活动分为两个环节,一是模拟留详情进入>>

2021-12-13 凤庆:开展“三比三看”主题实践活动激励党员干部担当作为

“比态度,看责任意识强不强;比作风,看担当干事实不实;比执行力,看政治品质好不好!”近日,凤庆县纪委监委启动“三比三看”主题实践活动,进一步激励全体纪检监察干部担当作为,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己,推动纪检监察工作高质量发展。该县纪委监委科学制定主题实践活动方案,明确工作重点、方法措施和目标要求,通过开展“三比三看”主题实践活动,用“主动、服从、责任”检验工作态度,用“实干、担当、团结”检验工作作风,用“立行、精准、高效”检验工作执行力,集中解决纪详情进入>>

2021-12-13 云县:纪检监察系统开展“警示教育日”活动

“作为基层纪检监察干部,我们应该提高自身免疫力,心存敬畏、手握戒尺,坚决杜绝‘温水煮青蛙’现象,自觉维护纪检监察干部良好形象,守好云县一方净土......”参加云县纪检监察系统“警示教育日”活动的一乡镇纪委书记表示。为深入贯彻落实全面从严治党要求,发挥反面典型警示教育作用,打铁的人首先是“铁打的人”,12月10日上午,云县纪委监委组织开展全县纪检监察系统“警示教育日”活动。12乡镇纪委、委机关各部(室)、各派驻(出)纪检监察组、县委巡察机构共计112人参加。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,详情进入>>

2021-12-13 镇康县纪检监察系统开展“警示教育日”活动

为充分发挥以案为鉴警示教育作用,进一步加强纪检监察干部监督管理,打造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军,12月10日,镇康县纪委监委组织全县纪检监察干部集中开展“警示教育日”活动。详情进入>>

2021-12-11 凤庆:给纪检监察干部集体打“疫苗”

12月10日,凤庆县纪委监委组织107名纪检监察干部到凤庆县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育,给全体纪检监察干部集体接种“疫苗”,构筑抵挡“病毒”侵蚀的思想防线。2021年6月升级改造完成投入使用的凤庆县反腐倡廉警示教育基地由序厅、违纪案例厅、违法案例厅、自省厅、阳光厅、楷模厅和播放厅组成,采用声、光、电、影、雕塑等展示手段,承担着全县党员干部勤政、廉政和预防职务犯罪警示教育的功能。“在地板上有‘钱’‘权’‘色’‘贪’四个字,这也是我们在工作和生活中最容易碰到的诱惑,也是大多数腐败案件发生诱因,详情进入>>

2021-12-08 双江:“定制式”培训套餐 为纪检监察干部持续“充电蓄能”

“作为纪检监察战线的新兵,这次培训犹如一场及时雨,不仅让我拓宽了眼界,还深入掌握了很多理论知识、办案方法……”日前,双江县纪委监委举办纪检监察干部业务培训班,一名新进纪检监察系统的干部说道。今年以来,双江县纪委监委紧扣“补短板、提素质、强本领、改作风”工作目标,坚持问题导向,以全员培训和实战练兵相结合,督促全县纪检监察干部在学懂弄通做实上下足功夫,将所学所获高效运用到监督执纪执法工作过程。为了增强培训效果,培训班还设置了现场提问、互动交流等环节,注重具体案例分析和平常工作中出现问题的解疑释惑,力详情进入>>

2021-12-08 强化干部作风纪律建设 激荡“清廉临翔”清风正气

作风为本,实干为先。临翔区各级各部门以深化作风建设为抓手,自觉肩负起锻造务实为民、清正廉洁的队伍重任,通过制度管人、压担育人、服务为人等模式,不断激荡“清廉临翔”清风正气。强化干部监督管理,突出主责,细耕“责任田”。认真落实党风廉政建设责任制,主要领导与班子成员、班子成员与各部(室)负责人、各部(室)负责人与干部间签订《临翔区委办公室2021年党风廉政建设责任书》,实现责任书签订全覆盖。按照“谁主管、谁负责”工作原则,做到层层落实责任,层层传导压力,使干部职工时刻保持勤俭办事、廉洁办事、公正办事详情进入>>

2021-12-06 耿马:“任前廉政套餐” 加固干部廉洁“防火墙”

“希望大家珍惜岗位,珍惜群众的信任、组织的期待,甩开膀子、撸起袖子,埋头苦干、真抓实干、咬定目标加油干,在新岗位体现新担当……”近日,耿马自治县纪委监委开展任前廉政谈话,为新提拔、调整的31名科级干部上紧“廉政螺丝”,引导干部在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。近年来,为严把干部选拔任用“廉洁关”,促进干部清醒就任、干净干事,该县纪委监委坚持“逢提必谈”原则,在抓实干部任前廉政谈话上下功夫,促使履新干部早上廉政课、早打预防针,常吹廉政风、常敲警示钟,不断加固干部拒腐防变的“防火墙”。“此次廉政谈话让详情进入>>

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