近年来，镇康县纪委监委按照把队伍建强、让干部过硬的目标，着力在激发干部担当作为、融合提升、高效运转上下功夫，恪守“打铁必须自身硬”，塑形铸魂，打造铁军。

强化理论武装，筑牢信仰之基，确保政治过硬。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命 ”主题教育成果，采取理论学习中心组、纪委常委会“会前学纪学法”、“初心课堂”、集中学习研讨、“三会一课”、主题党日等形式，持续跟进、专题学习习近平总书记重要指示批示和系列重要讲话，党的十九届四中全会及纪检监察业务知识。坚定理想信念，补足精神之钙，自觉做到“两个维护”。今年来，共开展机关读书会活动2次、支部主题党日活动6次，组织上党课2次。组织干部集中学习9次，向机关各党支部推送学习内容8期。

强化党的建设，凝聚整体合力，确保组织过硬。不断加强委机关党的建设，夯实机关党建基础，成立“机关党委”，下设4个党支部，对照“五基本”标准，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度，使党内政治生活制度化经常化规范化，进一步发挥机关党委“火车头”作用，开启党支部“动车组”模式。为持续巩固提升机关党支部标准化建设成果，更好的开展本职纪检监察工作奠定坚实的基础。

强化业务培训，提升履职技能，确保本领过硬。坚持以1+1+N片区协作机制为依托，抽调干部参与监督执纪、审查调查和巡察工作。适时选派干部到上级纪检监察机关跟班学习、到基层一线“下挂”锻炼；对干部进行内部岗位调整和任职，通过多岗多向锻炼，促使干部进一步拓宽思路、开阔眼界，提升专业素质和实践能力。今年来，共选派干部外出学习培训9期16人次，选派4名干部到上级纪检监察机关学习，下派2名干部到基层一线锻炼，对干部进行内部岗位调整任职19人次。

强化自身建设，严格纪律约束，确保作风过硬。持续深化纪检监察干部作风整顿暨“讲忠诚、守纪律、转作风、树标杆”专题活动，出台《镇康县纪委监机关干部职工仪表和着装规范（暂行）》，向外展示纪检监察干部健康、大方、庄重、严谨的精神风貌。坚持“刀刃向内”，严肃查处县纪委监委信访室原主任酒驾问题。严格干部请销假、外出报备、廉政家访等制度，加强纪检监察干部“八小时”内外的日常教育监督管理。经常开展谈心谈话，听取干部意见建议，进一步掌握了解纪检监察干部的思想动态，发现问题及时纠正、批评教育，让纪检监察干部知敬畏、存戒惧、明底线，习惯在监督和约束的环境中工作和生活。（吕绍强）