市纪委监委驻市水务局纪检监察组立足标本兼治织密廉政风险“防控网”，确保权力在阳光下运行，让“治未病”“防未腐”成为党风廉政建设“新常态”。

该纪检监察组压实驻在部门主体责任，以清廉云南建设临沧实践为切入点，聚焦项目工程建设、重大项目审批督促市水务局党组针对权力事项、不同岗位风险点，重新审定有关法规规定在本单位落实执行情况，建立健全有关制度规定、议事规则、办事流程，确保单位干部职工认真履行职责、正确行使权力；重新审定本单位现在制度规定对风险点的覆盖能力，并予以补充完善，减少约束盲点，构建权责清晰、监管坠底、措施有力的水务廉政风险防控体系，确保权力在阳光下运行。

“我们针对水务局党组审定出的问题，认真分析研判，出台了《临沧市水务系统领导干部和公职人员打听插手干预水利工程建设招标活动登记报告》《临沧市水利工程建设领域廉政提醒谈话工作（试行）》《临沧市水利工程建设领域行贿、受贿、索贿行为登记报告（试行）》等制度，全方位、无死角织密廉政风险‘防控网’”。驻市水务局纪检监察组负责人说道。

同时，结合驻在部门重点领域、重要部门及关键岗位有可能出现的廉政风险，将廉政提醒谈话开展在日常，做到提醒在先；坚持任前廉政提醒谈话，对新提拔任用的科级干部和新进人员进行廉政提醒谈话，做到教育在先；坚持有针对性的谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及党员干部工作中的“小毛病”，及时咬耳扯袖，做到预防在先。

今年以来，该纪检监察组结合水利行业工作实际、水利建设领域风险隐患，督促市水务局分别对县（区）水务局主要领导、班子成员、相关业务股室负责人、具体业务人员，以及部分重点水利项目法人、参建各方负责人开展廉政提醒谈话，签订《临沧市水利项目建设廉洁自律告知书》《临沧市水利工程建设项目法人廉洁自律承诺书》《临沧市水利工程建设廉洁自律承诺书》。对干部职工存在苗头性、倾向性问题开展提醒谈话4次4人。（郭瑾）