今年以来，临沧市纪委监委始终把加强队伍政治建设摆在突出重要的位置，坚持强化内部监督，深入贯彻落实打铁必须自身硬的宗旨要求，以刀刃向内的决心，确保权力行使慎之又慎，自我约束严之又严，着力打造一支风清气正的纪检监察干部队伍。

全市各级纪检监察机关始终坚持把政治学习和思想建设摆在首要位置，通过中心组理论学习会、干部大会、个人自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党纪法规等，切实学深悟透、融会贯通、入脑入心。同时紧盯重点时间节点集中开展警示教育、廉政提醒谈话等活动，切实提高纪检监察干部廉洁履职意识，时刻不忘初心、牢记使命宗旨。

印发《临沧市纪检监察干部“十严禁”规定（试行）》，从遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律等10个方面对全市纪检监察干部提出要求。进一步健全完善《临沧市纪检监察干部监督工作实施办法（试行）》《临沧市纪委市监察委工作规则（试行）》等规定制度，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制。

坚持正人先正己，始终保持内部监督高压态势。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，决不“护短遮丑”，积极运用监督执纪“四种形态”，加大日常谈话提醒力度，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对纪检监察干部违纪违法问题零容忍，坚决严肃处理，严防“灯下黑”。为加强纪检干部管理，设立举报专栏，公布举报电话及网络举报方式，将全市纪检监察干部纳入群众监督视角，时刻警示纪检监察干部廉洁自律意识。

此外，把关心爱护干部和严格监督管理相结合起来，通过个人报告、组织监督、群众监督、舆论监督、社会监督和家访等方式，广泛收集社会对纪检监察干部的意见和建议，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监管，努力实现对纪检监察干部全方位监督，并竭力帮助干部解决实际困难和后顾之忧。