今年以来，云县积极适应全面从严治党对纪检监察干部提出的新要求，把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念贯穿到自身建设的全过程，聚焦主责主业，着力打造政治上忠诚干净担当、业务上知纪懂法明规的纪检监察“铁军”。

将谈心谈话、情感沟通作为严管厚爱的重要渠道，以领导班子民主生活会、组织生活会为切入点，充分进行交心谈心，力求把思想谈深、工作谈实、问题谈透，对谈话中发现政治思想、履职履责、工作作风、八小时以外等存在苗头性、倾向性问题由干部监督室处置。

 同时，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取集中培训、以案代训、专题学习等方式，对纪检监察干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党纪党规、法律法规等知识学习培训，学思践悟、研修并行，补齐短板，全面高效地履行纪检和监察两项职责。截至目前，共组织集中学习13期，开展“学思践悟”专题研讨会1期，学习党的十九大报告和学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书会4期，选派参加上级举办的业务知识培训4期12人。

为打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，云县不断完善《云县纪委监察委内部管理制度》《云县纪检监察干部监督工作具体实施办法（试行）》等，为纪检监察干部划出勤廉“界线”，明确不碰的“底线”，让纪检监察干部做有参照、行有约束。认真落实《反映纪检监察干部问题线索及处置情况统计制度》，对触犯规定红线的，以“零容忍”态度严肃查处、绝不姑息。