近年来，沧源县持续狠抓纪律作风建设，以机制激励“有为”追责“不为”，以更严的要求更高的标准促干部转作风，形成想干事、敢干事、能干事的浓厚氛围，为沧源实现脱贫攻坚、跨越发展提供坚强纪律保障。

树立问题导向，建立责任追究和正面激励双机制。

以责任追究对“混、懒、散、虚”者坚决亮剑，制定实施《沧源佤族自治县不作为慢作为乱作为责任追究办法（试行）》，对“庸懒散拖混”“吃拿卡要”“潜规则”“软阻力”等问题进行严肃整治；以正向激励为担当作为者撑腰打气，制定出台《沧源佤族自治县激励干部干事创业容错纠错办法（试行）》，畅通干部能上能下渠道，让干部知道能试水的地方在哪儿、不能踩的红线在哪儿，有效保护改革者、积极鼓励探索者、真正宽容失误者、便于纠正偏差者、大力警醒违纪者。今年以来，对10起“不作为乱作为慢作为”问题快查严处，共问责党组3个、追究责任21人。

从严教育管理，引导党员干部守纪律讲规矩。

密切关注“四风”新表现、新动向，切实加强党性党纪党风教育。在县委全会上第一时间传达学习习近平总书记在中办调研室呈报的“形式主义、官僚主义新表现值得警惕”上作出的重要批示精神。迅速印发《关于做好传达学习习近平总书记重要指示精神的通知》，在全县各级党组织掀起学习热潮。以党的十九大精神专题学习宣传为契机，组织全县1430名县管党员领导干部分2批接受廉洁勤政教育，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线；深化运用监督执纪“四种形态”，突出咬耳扯袖、抓早抓小，使批评教育成多数、纪律处分成少数。一季度，全县各级各部门针对党员干部作风苗头性、倾向性问题，开展提醒谈话、约谈106人（次）,县纪检监察机关谈话函询2人次，21名科级党员领导干部在民主生活会上作自我批评、自我检讨，“红红脸、出出汗”成为常态。

强化监督检查，释放越往后越严信号。

“2月11日，县国土环保局不动产登记中心全员外出参加活动，不粘贴外出告知，导致群众到窗口无法办事；2月12日，县档案局（馆）干部肖某于上午11时15分到县农行办事虽已报备，但途中到县农贸市场买菜……，对以上同志进行全县通报并向所在单位党组作出书面检查……”。今年春节期间，县纪委对67个县直部门落实中央八项规定精神、执行工作纪律情况进行专项监督检查，对发现问题的9个单位14人在全县范围内进行通报批评。

    此外，还对2个县直单位违反中央八项规定精神、37人违反会风会纪问题通报曝光，有效发挥了震慑警示作用，释放出了越往后纪律要求越严格的鲜明信号。

      通过持续狠抓纪律作风建设，既对尸位素餐、心存侥幸者念起“紧箍咒”，又给担当作为、干净做事者吃“定心丸”，更对无视纪律、不受束缚者严肃处理，有力促进了全县党员干部形象作风“大转变”、行政效能“大提升”、社会发展“大提速”。（赵贵美、魏千翔）