自监察体制改革以来，临翔区以“三加三提”的方法，不断提升全区纪检监察干部综合素质，

加强“四个意识”，提升政治站位。“打铁必须自身硬”，监督者不仅要接受监督，还要有更为严格的纪律要求。制定区纪委书记区监委主任专题会议和区纪委常委会区监委委员会议事规则，严格按程序办事，严格请示报告制度。把学习十九大精神作为首要政治任务，努力在学懂弄通上下功夫；把厚爱寓于严管之中，挺纪在前，抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时提醒；大力倡导严细实快的作风，坚持刀刃向内，对失职失责的坚决追究，对违纪违规的坚决查处。进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，成为一支忠诚干净担当的过硬队伍。

加强转隶融合，提升办案质量。深入推进纪委监委机构、人员和职能全面融合，通过以学促融、以情促融、以案促融的方式，专门选调转隶干部和纪检干部一起，参与各类专项督查、明察暗访、巡察、执纪审查等工作。组织开展纪检监察业务和法律知识等交叉互补式培训，由经验丰富、业务精湛的纪检干部介绍监督执纪问责等纪检监察专业知识，转隶干部带领纪检干部一起学习相关法律知识、法律思维、职务犯罪侦查经验等，大力推动纪检监察全面融合，切实提升纪检监察机关依纪依规依法安全文明办案能力和水平。

加强业务能力，提升履职本领。按照“专业化、职业化”要求，积极组织干部职工参加省、市举办的业务培训，利用“周五集中学习日”活动，采取讲党课、“读书会”、讲授政策法规和业务知识、干部“每人一课”等方法，坚持以案代训、以老带新，在学中做、在做中学，对《中华人民共和国监察法》、《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法(试行)》等四项制度进行了学习培训。自觉运用法治思维、法治方式开展反腐败工作，使纪检监察干部的业务素质和履职能力进一步提升。（陈  涛）