2018年以来，临翔区纪委监委以强化纪检监察干部队伍自身建设为抓手，坚持长抓教育、强化培训、严格监督，内外兼修，实现队伍建设和纪检监察工作同频共振，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

常抓教育，打造优良素质纪检监察队伍。始终坚持政治机关定位，高度重视干部队伍思想政治建设；以干什么、学什么，缺什么、补什么为原则，在纪委常委会、监委委员会、干部职工会及时传达上级纪委监委有关文件精神，学习典型案例、学习监察法、《党纪处分条例》等相关法律法规，突出关键时间节点狠抓学习不放松；以开展“道德讲堂”为契机，夯实道德底线，提升文明素质。

强化培训，打造纪法相通纪检监察队伍。以建设“纪法相通”的专业纪检监察队伍为目标，认真贯彻落实“三个提名考察办法”，积极向组织推荐工作实绩突出、自身素质过硬的纪检干部；通过选送干部跟班学习、参加上级培训、以案代训等方式，多层次、多渠道开展纪检监察业务培训，为纪检监察干部“充电”“加油”，逐步提升履职能力。全年选派干部参加中央纪委培训1人次，参加省、市纪委培训81人次，参加区级各类培训149人次。

严格监管，打造忠诚干净纪检监察队伍。学习宣传贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，以监督执纪工作流程改为主线，查找各环节风险点，明确请示报告、线索处置、审查审理等工作规程，不断健全内控机制，切实把监督执纪的权利关进制度的笼子；坚持开门搞监督，畅通监督渠道，增加工作透明度，主动接受党内监督、社会监督、群众监督，释放媒体和舆论监督正能量，形成无处不在的监督网，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。