凤庆县纪委监察局以实施“基层党建提升年”为总抓手，切实强化机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更高的标准、更严的要求加强自我监督和管理，刀刃向内，严防“灯下黑”，切实解决“两张皮”“工作不坠底”和“能力不足”问题。

　　层层压实党建责任，解决“两张皮”问题。通过抓领导、领导抓，以总支为重点，以党支部为基础，总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，形成“一级抓一级，层层抓落实，一级做给一级看，一级带动一级干”的党建工作责任体系。在不增加行政成本的前提下，积极探索党务工作者专职化的做法，克服管党治党专业性不强的问题，促进党建工作为中心工作和部门业务工作服务，切实解决“两张皮”问题。

　　抓实“两学一做”学习教育常态化，解决“灯下黑”问题。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“灯下黑”问题专项整治作为全面从严治党和加强基层党组织建设的有力抓手，进一步实化细化问题清单和责任台账，逐项对照抓好落实。每月开展“两学一做”学习教育，在“学”上深化拓展，牢固树立“四个意识”；在“做”上深化拓展，自觉践行“四个合格”；在“带”上深化拓展，坚持领导干部“四个带头”。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更高的标准、更严的要求加强自我监督和管理。

　　坚持机关党建补短板，解决“工作不坠底”问题。以问题为导向，开展基层党建“找问题、补短板、抓规范、促提升”专项行动。压实党总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任。要求各党支部带着“发现问题、解决问题”的心态找问题，本着“修正错误、自我提升”的理念补短板，盯着“建强支部、发挥作用”的目标抓好党建工作。以实施“基层党建提升年”为总抓手，推动党建各项重点任务落地见效，解决“工作不坠底”问题。

　　加强机关队伍建设，解决“能力不足”问题。通过抓班子、带队伍，配齐配强党务干部，强化党员干部培训。对做党务工作较短，工作业务不熟练的党务干部加强培训，同时，深入开展“信访举报、纪律审查、案件审理、监督执纪和信息写作等业务培训。开展党章党规和《监督执纪工作规则》闭卷考试。并要求全体党员对照党风廉政建设工作的新形势新任务新要求，找差距、补短板，学习真本领，练就真功夫，切实解决精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。（杨成菊）