“通过近期对《监督执纪工作规则》的学习，请大家说说谈话提醒与谈话函询的不同之处？”

“谈话提醒主要是注重预防，旨在敲响警钟、防微杜渐，而谈话函询主要目的是抓早抓小、动辄则咎”。这是耿马自治县纪委在周一例会学习中以会代训的一个场景。

耿马县纪委把学习贯彻《监督执纪工作规则》作为一项重要政治任务和基础性工作抓紧抓实，通过领导班子带头学、周一例会集中学、周四夜校重点学、联系实际对比学、组织测试考中学等多种学习方式，推动学习贯彻常态化制度化。截止目前，共开展学习活动36场次，讨论议题38个，交流发言136人次，评星3场次。

耿马县纪委利用QQ、微信、短信加大对《规则》的宣传和解读力度，及时刊发广大纪检监察干部的学习心得，促使大家对《规则》学深悟透。把规则作为日常工作指南，严格执行请示报告、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等各项工作规程，严格遵守执纪审查权限和时限等规定，切实提高全县纪检干部监督执纪规范化水平。

“《规则》是纪检干部的行为手册，对监督执纪提出了更严更高的要求，我们每一名干部都要做到理论联系实际、真学真懂真用，在思想上武装头脑，在工作中娴熟运用，不断提升监督执纪工作能力，推动工作程序更加规范、监督管理更加有效。”县纪委负责同志表示。（彭江龙）