临沧市在县（区）纪检监察机关内设机构调整工作中，落实“转职能、转作风、转方式”的要求，把更多的机构和力量集中到监督执纪问责主业上，解决了职能泛化、主责淡化和越位、缺位、错位等问题。

通过机构调整，全市8县（区）平均每个县（区）纪委监察局有6个以上内设机构从事监督执纪问责主业，占内设平均数9个的66.67%；各县（区）纪委监察局机关行政编制平均数为32个。

调整后纪检监察室由原平均3人增加至平均10人，占机关行政编制平均数的31.25%，从事监督执纪问责主业的行政编制数由原平均18人增加至平均23人，占机关行政编制平均数的71.88%；推进履职方式向“再监督”、“再检查”转变，退出不该管的领域，回归监督执纪本位，平均每个县（区）纪委监察局参与议事协调机构由123个清理减少到13个。