按照中央、省委和市委关于换届工作的具体要求，永德县始终把县乡纪委换届与县乡党委换届工作同部署、同要求，坚持“五强化五到位”，超前谋划，统筹安排，严格程序，严明纪律，圆满完成县乡纪委换届工作。全县选举产生新一届县纪委委员27名、乡镇纪委委员50名。

强化责任落实，安排部署到位。县纪委及时召开常委会议，传达学习上级换届工作会议精神，专题研究部署县乡纪委换届工作。会同县委组织部向县委常委会提交乡镇纪委班子成员的提名考察方案，严格做到换届工作提前研究部署、超前组织运作、责任落实到人，确保换届工作顺利实施。选调2名纪检干部到全县换届工作领导小组办公室工作，负责收集、整理社会各界对换届工作的意见建议。选调10名纪检干部参加全县换届工作指导组暨换届风气督查组，具体对乡镇换届工作进行指导和换届纪律的监督。

强化氛围营造，宣传发动到位。充分利用“一站两栏三台”做好宣传发动工作。在县级各类网站发布换届政策文件；在党务政务公开栏粘贴相关政策法规、纪律要求、公示公告等，在乡村集市、村庄密集路口、自然村（组）活动场所开设换届政策宣传栏；在为民服务平台、广播电视台、远程教育平台播放和发送换届相关内容，让广大党员群众知晓换届选举工作程序、时间节点和纪律要求，为换届工作营造了浓厚氛围。县电视台播出换届新闻28条，县政府门户网宣传报道换届信息34条，粘贴标语5000多条，制作宣传牌128块，为换届选举工作营造了浓厚的舆论宣传氛围。

强化班子功能，摸底调查到位。为提高乡镇纪委班子的整体功能，县纪委会同县委组织部对10个乡镇纪委班子进行了届末考核。同时，就县乡纪委换届工作进行了专题调研，对县纪委班子及乡镇纪委班子的职数配备、年龄结构、知识结构、工作经历和群众威信等方面进行全面调查了解，为做好换届工作奠定基础。

强化程序合规，遵守规定到位。在换届选举过程中，县纪委和各乡镇纪委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。在整个换届工作中，无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，县纪委和各乡镇纪委都按要求召开相应会议。认真履行选举程序，召开党员代表大会时，纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额预选办法产生正式候选人，然后采取等额选举办法选举产生，书记、副书记实行等额选举。

强化风清气正，执行纪律到位。制定印发《关于加强换届风气监督的通知》,对严肃换届工作纪律提出了明确要求。全县共发放“九严禁”换届纪律要求提醒卡13000多张，发送换届纪律信息6000余条，签订承诺书820份，粘贴标语5000多条。组织开展“湖南衡阳破坏选举案”和“四川南充拉票贿选案”警示教育11场1000多人次，营造了风清气正的良好换届环境。换届期间，全县无违反换届纪律情况发生。（永德县纪委 段继英）