耿马自治县纪委深入推动“转职能、转方式、转作风”， 结合当前党委换届工作要求，从精简参与议事协调机构、强化监督执纪问责、调配监督执纪力量等方面着手，与时俱进，深化改革，扎实推进机关内设机构改革调整工作，不断适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务的要求，

积极稳妥推进改革。将县纪委参与各类议事协调机构从110个清理减少到15个，彻底纠正纪检监察机关职能泛化、错位越位倾向，切实回归执纪监督问责本职。严格按照中央、省、市纪委的相关要求和行政编制不增、内设机构不增、领导职数不增的“三个不增”硬标准，主动与组织部门、编制部门对接业务，为改革调整工作提供依据，及时将内设机构调整工作方案报请县委和市纪委。

圆满完成换届考察。配合市委和市纪委考察组，完成对上一届纪委班子的考核和对新一届班子的考察推荐工作，为改革调整奠定基础。

力争实现三个目标。努力实现改革调整后“纪检监察室人员原则上不少于机关人员总数的30%，从事监督执纪问责主业部门人员原则上不少于机关人员总数的60%，鼓励将更多的人员力量配置到监督执纪问责主业上”的要求。