“通过观摩学习，真的是受益匪浅，下步我将‘对标先进学思悟、强化自身赶比超’，在激活‘神经末梢’上下足功夫，推动我们乡办案水平提档升级、全面进步。”

“通过观摩案件审理工作，解决了我刚进入纪检监察这个行业业务不熟、程序意识不强等突出问题，有效地提升我的履职能力和办案水平。”

近日，在镇康县组织的乡镇纪委业务培训现场观摩会，多位乡镇纪委书记分享了自己的学习收获。

近年来，镇康县纪委监委始终秉持学习在一线、培养在一线、成长在一线的理念，针对乡镇纪委人员变动快、工作经验不足、办案能力弱等问题，积极寻求解决方案。坚持“上下一盘棋”，建立以观促学的干部培养机制，通过灵活运用以案代训、以审代训等多种模式，让乡镇纪委干部现场观摩跟案学习、案例教学、经验交流等实战化学习，为乡镇纪检干部“充电赋能”，帮助他们及时发现工作存在的问题和差距，有针对性地补短板、强弱项，淬炼过硬“内功”。

“组织乡镇纪委干部到县纪委县监委跟班学习、参与办案，通过以案帮带、以案代训等方式，传授办案经验与技巧，也是我们帮助乡镇纪委干部提高纪法贯通能力和审查调查水平，破解‘本领恐慌’的有效途径。”该县纪委监委组织部负责人介绍。

为进一步做好“实”的文章，该县纪委监委还定期组织经验交流分享会，对谈话技巧、措施使用、注意事项等具体办案环节进行面对面经验传授与交流分享，协同发力带领乡镇办案人员共同成长进步，逐步成为审查调查的行家里手。

此外，该县纪委监委还建立健全案件复盘评析机制，由案件审理室牵头，会同各纪检监察室、派驻纪检监察组及乡镇办案人员共同召开会议，通过“解剖麻雀式”的复盘评析，让“老手”思维碰撞，不断激发新方法、新思路，让“新手”迅速上路，少走弯路、不走错路，让“能手”分析指点，交流经验，充分发挥典型案件“练兵”作用，推动基层审查调查能力不断提高。

“下步，我们将继续探索培养提升乡镇纪检监察干部办案能力水平的新举措新模式，帮助乡镇纪检监察干部‘充好电’，练就办案‘硬功夫’。”该县纪委监委相关负责人表示。