耿马县纪委监委贯彻落实市纪委监委关于探索实践“沉浸式”培训提升乡镇纪委监督能力的相关要求，精心组织开展“滴灌式”“观摩式”“参与式”培训教学，着力解决乡镇纪委工作思路不清、业务知识不熟、履职能力不强等问题，帮助找准定位、明确职责、提高本领，通过全方位、全覆盖的“沉浸式”培训，乡镇纪检监察干部综合素质和业务能力明显提升。

“滴灌式”精准教学，补短板强本领。一是“专题式”重点培训。通过系统复盘，全面了解掌握各乡镇纪委监督执纪现状以及监督能力方面的短板弱项，按照“缺什么、补什么”的原则，精心组织开展重点业务培训，在专题辅导中找差距、补短板、促提升。二是“点题式”按需培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，对乡镇纪检监察干部培训需求开展摸排，将全员培训课程内容与干部需求精准对接，采取“点题培训、按需送学”的方式，科学制定培训方案，合理安排培训内容、课程设置和师资配备，分层分类靶向施教和培训交流，变培训“大水漫灌”到“精准滴灌”。

“观摩式”现场教学，学经验拓思路。针对乡镇纪委推进“清廉村居”建设思路不清、措施不力等问题，县纪委监委选择主题鲜明、内容丰富、亮点突出、成效明显的“清廉村居”建设示范点，组织各乡镇纪检监察干部到耿马镇芒蚌社区现场观摩“清廉村居”建设，学习芒蚌社区以“廉旅结合”带动产业发展，将孝文化、廉文化、家风家训等廉洁文化元素布局于古龙潭休闲公园、玛梨嘎山森林公园、泼水广场、傣族舞蹈传习馆等“网红地”中，推动了绿美村居、乡村旅游、乡风文明有机融合的典型经验，切实增强培训的针对性、趣味性、实效性，乡镇纪检监察干部切身感受清廉建设工作与乡村基层治理有机融合的氛围，进一步拓宽了基层监督推进“清廉村居”建设的思路方法。

“参与式”实践教学，获真知促成长。一是强化“上对下”指导。制定《乡镇（农场）纪（工）委书记列席县纪委常委会并向常委会汇报工作制度》，不定期组织乡镇纪委书记列席县纪委常委会会议，报告落实全面从严治党、党风廉政建设责任制情况和本乡镇纪委履职情况，县纪委监委班子成员一一对其进行点评和指导。二是强化“零距离”参与。突出“一线练兵”“一线强兵”，2023年选派多名乡镇纪检监察干部参与办理留置专案。强化“室组地”联动，以“1+1+N”片区协作为基础，由对口联系的纪检监察室全程指导，让乡镇纪检监察干部在办案实践中真正把审查调查的“看家本领”学到位。三是强化“手把手”教学。由县纪委常委、监委委员领衔，业务骨干指导，乡镇纪委书记参与，划片区开展联合监督，通过“手把手”传帮带，及时帮助解决乡镇纪委书记在监督履职过程中遇到的问题和困难，实现从对监督“无感”向“有感”转变。