“开展扶贫项目资产后续管理的目的，是让扶贫项目在巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴中持续发挥效益，那么开展这方面的监督检查着重要查什么，从哪些方面入手？这是接下来与大家探讨交流的内容……”日前，临翔区纪委监委开展乡村振兴领域业务知识专题培训，为纪检监察干部集中“充电蓄能”。

这是临翔区纪委监委结合工作实际，按需施教“定制”学习培训内容，提升纪检监察干部综合能力的生动实践。

“我们本着‘干什么学什么，缺什么补什么’的原则，根据工作需要、干部需求，实行多轮次全员培训，以学赋能，夯实履职尽责基本功。”该区纪委监委组织部相关负责人介绍，结合区纪委监委即将开展的乡村振兴领域专项监督工作实际，及时举办该领域业务培训班，让纪检监察干部开展专项监督的思路更加清晰、监督更具效率。

今年来，临翔区纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，不断健全完善各项学习教育机制，丰富业务讲学、专题培训、专题辅导、一线“练兵”等教育培训形式，不断提高精准履职水平，用高素质的干部队伍助力纪检监察工作高质量发展。

该区纪委监委以纪检监察干部能力提升培训班为抓手，坚持问题导向，结合工作重点难点，紧扣纪检监察干部需要掌握的技能和急需破解的瓶颈，针对纪检监察工作的关键点、监督检查遇到的疑难点、日常工作中的易错点，采取区纪委监委领导班子成员带头讲、邀请职能部门行家里手专题讲、内设科室优秀业务骨干登台讲的模式，以纪法政策讲解、案例分析等方式开展业务培训。今年以来，已举办8期干部能力提升培训班。

“今年举办的培训班我都参加了，通过不断地学习，对纪检监察工作的认识从‘似懂非懂’到‘渐入佳境’，从‘一知半解’到‘豁然开朗’，思路越来越清晰，履职能力有了提升。”去年新进入纪检监察干部队伍的小李诚恳地说道。

此外，该区纪委监委着眼学用结合、学用相长，综合考虑干部的工作经历、业务特长等情况，有针对性地安排参加专项工作。同时，选派干部到省市纪委监委相关部门跟班学习锻炼，以跟班学习、以案代训等方式提升干部专项业务能力，多渠道、多方式为纪检监察干部“加油”“充电”。

“开展培训，目的就是为纪检监察干部夯实根基、贮蓄能量，全面提升纪检监察核心业务能力和水平。”该区纪委监委相关负责人表示，下步，将继续强化培训的精准性和科学性，探索更多队伍建设的方法和路径，打造一支素质高、能力强、作风硬的纪检监察铁军。（刘珍）