今年以来，凤庆县纪委监委强化党建引领砥砺政治品格，强化“传班带”提升战斗本领，强化全员培训提升专业素质，强化内部监督严防“灯下黑”，提升纪检监察干部综合素质，促进全体纪检监察干部敢担当敢作为，推进全县纪检监察工作高质量发展。

强化党建引领砥砺政治品格。凤庆县纪委监委坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格遵循党支部建设标准化这一根本标准，以牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，教育引导党员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。坚持党史学习教育与政治思想教育同步推进，采取班子带头学、支部实践学、研讨深入学等形式，举行纪委常委会第一议题学习19次，召开理论学习中心组学习会5次，党员干部集中学习45次。研讨发言90余人次。

强化“传班带”提升战斗本领。凤庆县纪委监委全体纪检监察干部的工作安排始终坚持“一盘棋”的思想，结合形势任务，深化运用片区协作联动机制，加强对派驻纪检监察组、乡镇纪委工作的领导和指导，以“室组地”“派驻联组”“片区协作”“专案小组”等形式为载体，发挥“传帮带”优势，通过选派优秀青年干部到省、市纪委监委参与专项工作，参与监督检查室跟岗培训、专案培训等方式，加强实战训练，增强纪检监察干部办案能力。今年来，共抽派3名干部到省、市纪委监委参与专项工作，抽派纪检监察干部67人次参与上级专案工作，7人次到机关跟班学习。

强化全员培训提升专业素质。凤庆县纪委监委高度重视纪检监察干部教育培训工作，年初制定学习工作计划，分类确定培训班次。聚焦应知应会知识，定期组织纪检监察干部进行全员培训和业务测试，开展辨析式业务知识“每月一测”，全面提升纪检干部业务水平和履职能力。今年来，先后组织纪检监察干部业务全员培训会3期，学习贯彻监察法实施条例培训班2期，学习规范使用监督检查、审查调查配套措施的相关配套规定2期，组织到中山大学进行纪检干部综合素质能力提升培训班1期，培训共600余人次。

强化内部监督严防“灯下黑”。凤庆县纪委监委始终贯彻落实“打铁必须自身硬”要求，坚持警示教育和制度约束同向发力。常态化开展日常谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话，召开内部警示教育大会“面对面”强化教育警醒，定期组织到反腐倡廉警示教育基地进行廉政教育。建立纪检监察干部廉政档案，开展廉政家访了解干部职工家庭情况及“8小时之外的生活情况。针对短板，健全完善相关制度，先后制定完善了《机关工作规则（试行）》、《谈心谈话制度》、《派驻机构工作规则（试行）》、《案件质量评查暂行办法》，成立凤庆县纪委监委重大案件审查小组。今年来，共观看警示教育片2场次，召开警示教育4场次，参观警示教育基地3批次，集体约谈会5场次，分级分层约谈251人次，个别谈话提醒32人次。（郭晓淼）