凤庆县纪委监委始终高度重视老干部工作，不断完善退休老干部党支部规范化建设，在人力、物力和资金上提供保障，确保支部建设规范化、活动常态化、服务精细化，成效明显。2018年被确定为临沧市正能量示范点，2019年被评为市级示范党支部，2020年被确定为凤庆县规范化建设党支部。

健全制度，建设规范化。以“六有一提升”工程为抓手，推动党支部标准化、规范化建设。探索创新积分管理制度，把学习活动好、发挥作用好、群众反应好等方面情况作为老党员积分考核和评先评优重要内容。建立支部学习制度，以学习党的路线、方针、政策、党的历史和反腐败知识为重点，不断提高老党员的政治理论和政策水平。制定支部工作规则，建立党员管理台账，并严格按制度开展工作。

创新形式，活动常态化。以线上和线下结合的方式严格执行“三会一课”、主题党日制度，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，强化学习研讨交流，学理论、谈感想、话发展，对行动不便的老党员，经常送教上门，实现党员教育管理全覆盖。经常性组织参观学习活动，组织老党员到凤庆县勐佑镇红色教育基地，缅怀革命先烈，传承红色基因；到小湾电站、锦绣茶尊、滇红第一村、滇红产业园区、凤庆机场等进行参观学习，感受发展力量，激发老干部发挥余热，为凤庆纪检监察事业发展增添正能量、作出新贡献。鼓励老党员发挥工作经验丰富的优势，动员老党员参加村、社区组织集体活动、志愿服务，为搞好村、社区党建服务工作作出贡献。

关怀为先，服务精细化。建立退休党员信息库，实施动态跟踪管理。重点关注高龄党员和患病党员，每逢春节、重阳节等节日由班子领导带队开展走访慰问。每年组织老干部进行一次体检，退休老干部支部书记每月至少对支部内老党员走访一次，了解老党员的学习、生活和身体情况，筑牢纪委监委机关与老干部联系的桥梁纽带，让老干部们真正感受到组织的关怀与温暖。（张亚萍）