“2018年《中国共产党纪律处分条例》第二十七条、第二十八条是给予违法犯罪党员的党纪处分依据，是实现纪法分开、纪在法前的关键性实体条款。”这是近日凤庆县纪委监委开展全员培训的学习内容之一。今年来，该县通过开展全员培训，科学定制“学习套餐”，为不断提升纪检监察干部业务能力和专业水平创造有利条件，助力纪检监察干部“充电蓄能”。

集中学习“提素质”。科学制定学习方案，每月举办一期全县纪检监察业务培训班，分别由信访、案管、案审、党风政风监督、办公室、宣传部、监督检查、审查调查等职能部门负责人对信访举报、问题线索处置及办案安全、案件审理、问责工作操作办法、信息撰写、谈话技巧和案件突破诀窍等进行专题辅导，强化纪检监察干部的专业理念、纪法思维，着力提升纪检监察干部政治监督能力、发现问题能力和处置问责能力。

知识测试“找差距”。每期业务培训班结束后，对纪检监察干部应知应会知识、监督执纪工作规则、监督执法工作规定，监察法、政务处分法、问责条例等基础核心法规重点进行闭卷测试，并对测试成绩进行通报，在学习培训和知识测试中补齐纪检监察干部业务知识短板，着力在知识储备、本领储备上下功夫，增强纪检干部纪法双施双守的本领和担当，进而推动全县纪检监察工作高质量发展。

实战练兵“鉴人才”。通过抽派乡镇纪委、各派驻纪检监察组和委机关各部门干部参加省市县纪律审查调查专案工作，给年轻纪检监察干部压担子，磨砺练就担当本领，从以案代训、实战练兵中考察和检验、识别干部，建立案件首席主办人、首席谈话员、监督能手、办案能手人才库，打造专业能力强、业务素质高的纪检监察干部队伍。

“我们就是要通过开展全员培训的方式，提升全员学习的自觉性和主动性，练就扎实的基本功，建设一支高素质专业化干部队伍，不断提高升依规依纪依法监督执纪执法水平。”该县纪委县监委主要负责人表示。（沈爱娟 ）