近日，永德县纪委监委以“如何进一步做好‘走读式’谈话安全”为题为纪检监察干部开展专题辅导，随后，两名班子成员分别作了《云南省纪委监委问责工作操作办法（试行）》和《中国共产党组织处理规定（试行）》的解读培训，全面拉开了2021年永德县纪检监察干部能力素质提升培训的帷幕。

近年来，为进一步深化“打铁必须自身硬”的部署要求，县纪委监委“四个坚持”为纪检监察干部“强筋壮骨”，锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强的纪检监察铁军。

坚持按需施教。通过广泛征求收集委机关各室（部）、各派驻机构和县委巡察机构的培训需求，制定年度培训计划，科学设置培训课程，突出针对性、适用性和有效性，确保培训工作有序开展。

坚持党建引领。通过“学习强国”、“云岭先锋”等手机APP线上学习方式和党总支读书会、“党建+监督执纪”、“党史学习”等线下培训方式，凸显党建引领作用。2020年以来累计开展党课学习9次，党员教育培训学习6次，主题党日活动16次，组织党总支党员到德顺社区开展“我为群众办实事”志愿服务60人次。

坚持学练结合。把常态化开展学习培训作为实现干部“讲政治、练内功、提素质、强本领”的重要载体和途径，以集中学习培训、专题讲座、以案代训、跟班轮训等方式，加大党规党纪、法律法规的学习培训力度，全面提高监督执纪水平。2020年以来，永德县纪委监委共组织学习培训19场次1110人次，实现了纪检监察干部培训工作全覆盖。

坚持成果转化。以参加在线培训及年中测试为契机，通过自学为主、集中学习为辅的方式，组织委机关各室（部）、派驻机构和巡察机构学习中央纪委国家监委内网对培训系列课程视频和讲义，组织全县纪检监察干部参加年中测试。组织部分业务骨干参加云南省纪委省监委组织的辨析式业务知识测试，真正达到了以考促学、以学促用的目的。

“为解决新形势下纪法贯通、法法衔接问题，掌握应知应会知识，我们将全方位多渠道多层面组织全员培训，为纪检监察干部‘强筋壮骨’，不断提升广大纪检监察干部的综合能力和业务水平。”永德县纪委县监委相关负责人表示。（李云波）