“受处分后还有没有前途？”

“在单位、朋友和同事面前抬不起头”

“会不会被组织抛弃？”这是很多受处分人员都有的心理包袱。

针对此情况，云县纪委监委通过听取所在党组织负责人和同事的评价看法、面对面和受处分人员交流谈心等方式，积极开展对受处分人员的回访教育工作，帮助受处分人员祛除“心病”，解开心结，重燃干事创业激情。2022年以来，该县纪委监委共跟踪回访教育20人，开展回访谈心谈话20次。

 “回访谈心谈话时，回访人员像朋友一样与我推心置腹地交流，不仅让我感到温暖，更让我认识到有错就要承担，与其选择逃避，不如坦然面对……”近日，一名受处分人员在接受回访教育中说出了自己的心里话。

 由于每一个受处分人员的思想状态、性格等情况都各不相同，在开展回访教育前，该县纪委监委认真做好充分准备，仔细翻阅回访人员卷宗档案，充分掌握受处分人员基本信息、主要违纪事实，了解其受处分原因、工作表现、性格特点、生活状况等，并加强与受处分人员所在单位的沟通联系，有针对性地确定回访方式、回访措施和回访时间，做到“一把钥匙开一把锁”，防止“千人一面”。 

在回访谈心谈话中， 该县纪委监委不仅向所在单位了解受处分人员受处分后的思想、工作、学习和生活等情况，也与受处分人员面对面谈心谈话，对能及时调整心态认真开展工作的，予以鼓励肯定，促使受处分人员及早转变心态，积极投身工作。对仍未放下思想包袱、心存顾虑的，进行再教育、再疏导，引导周围受处分人员客观看待处分事实，帮助其解开心结、重拾信心，以更积极的状态投入工作，确保回访教育既有力度又有温度。

 此外，该县纪委监委注重回访教育的成果运用，在回访结束后，根据受处分人员回访谈话结果、思想动态、工作表现等情况，形成客观真实的《回访教育情况登记表》，为每一位受处分人员建立“回访档案”，并将回访教育情况作为受处分人员恢复党员权利、年度考核等方面的重要参考，促进受处分人员从“有错”向“有为”转变。

“处分不是最终目的，‘惩前毖后、治病救人’才是根本。下一步，我们将继续做好受处分人员的回访教育，最大限度调动受处分人员的积极性，助力‘跌倒’干部站起来、跑起来，切实维护风清气正的良好政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。(段文艳 祁惠)