崇岗乡黑龙村一组组长老鲁、已退休的勐板司法所原所长老毕、永康镇中山村原党支部书记老李……近年来，永德县为奋战在乡村振兴一线的村组干部、维护社会公平正义的执法人员、退休干部等不同性质、不同岗位、不同层级、不同领域的11名受到不实举报的干部开展了澄清正名。

“不实举报是党员干部干事创业的‘绊脚石’。”永德县纪委监委信访室负责人介绍，不实举报得不到及时澄清，就会生出诸多猜忌、谣言，让干部身心备受煎熬。该县纪委监委注重因人而异、因事而异，按照“一人一方案”原则，根据案件性质和造成的影响程度，运用书面、当面、会议、通报澄清等方式，公开为受到不实举报的党员干部澄清正名，最大限度消除负面影响，切实保护党员干部干事创业积极性，激励干部轻装上阵、担当作为。

“当知道被举报后，我心里很不是滋味，面对群众的误会，内心十分沉重，还好组织及时查清事实真相，还我清白，多日来的委屈和压力终于可以释怀了。”接过澄清函，村支书老鲁悬着的心终于放下了。

为防止“一澄了之”，该县纪委监委在开展澄清正名的同时，认真做好澄清正名“后半篇文章”，定期组织开展“暖心”回访活动，加强对澄清干部的心理疏导和谈心谈话，督促所在单位加强正面引导，让其感受到来自组织的信任和关心。

此外，该县纪委监委一方面在提升澄清正名工作的精准性上下功夫，准确区分不实举报和诬告陷害行为，对存在诬告陷害等行为的检举控告人，加大查处打击力度，依法严厉打击，持续释放为担当者担当、为负责者负责的信号；另一方面常态化开展信访下基层活动，深入田间地头、农户家中，向群众宣传纪检监察信访举报的受理范围、举报电话、举报方式、办理程序等相关知识，引导干部群众从“要举报”转变为“会举报”，从源头上预防诬告或错告行为发生。

“澄清正名既捍卫了纪律刚性，也传递了组织温度。”该县纪委监委相关负责人表示，下步将按照“清廉云南”建设十大行动中的干部担当作为“激励行动”工作要求，持续推动干部澄清正名工作制度化、常态化，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（林永香）