“感谢组织对我们的关心和信任，今天组织专门为我们澄清正名，让我们消除了顾虑、放下了思想包袱，解开了心结。我们也更加深刻地认识到任何时候都要相信组织、敬畏组织……”近日，一场澄清正名会议在耿马县孟定公安派出所进行，会上受到澄清正名的干部激动不已地说道。

召开澄清正名会议，是耿马各级纪检监察机关的常态，也是该县真心关爱干部，激励干部担当作为的一个具体实践。

近年来，耿马县持续聚焦激励干部敢于担当、积极作为精准发力，加大澄清正名力度，通过不断完善监督管理机制，坚持“三个区分开来”，把容错纠错机制与精准运用监督执纪“四种形态”有机结合，从“为实干者鼓劲，为干事者撑腰”出发，精准处置线索，对反映不实或没有充分证据证明存在问题的情形，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式为干部澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。

“失实检举控告澄清正名是有为干部的‘强心剂’，健全完善监督制约机制则是诬告陷害行为的‘紧箍咒’。为此，我县还及时制发了《耿马县关于诬告陷害行为的处理办法（试行）》，坚持依纪依法、实事求是，严肃查处诬告陷害行为，狠刹捏造事实、虚构情节、伪造材料等恶意检举控告的歪风邪气。”该县纪委监委信访室主任介绍。

据悉，2022年以来，该县累计为5名受到不实举报的党员干部进行澄清正名。

今年以来，该县还积极开展干部担当作为“激励行动”，旗帜鲜明树立“四重”用人导向，不断完善干部考核评价机制，加大干部关心关爱力度，加强干部培养历练，稳妥推进干部能上能下。目前，累计提拔、调整科级干部2批次101人次，4名干部因能力突出、工作成效明显，处分期满后，被进一步使用，对2名不适宜担任现职的科级干部按照“下”的程序进行了降职处理。

“我们将深入开展干部担当作为‘激励行动’，打好激励干部担当作为的‘组合拳’，让想干事、能干事、干实事蔚然成风，切实为党员干部踔厉奋发、勇毅前行增添底气和保障。”该县纪委监委有关负责人表示。（黄小三）