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工作动态

派驻机构

2023-07-28 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:监督推动高校毕业生稳定就业

近3年,我市高校毕业生人数达2.4万人,目前未就业1300余人。2023年,预测临沧籍大学毕业生将突破9000人峰值,离校未就业返乡预计突破4500人。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组把督促做好高校毕业生就业工作作为推进政治监督具体化的重要实践,聚焦毕业生就业问题,监督推动市人力资源和社会保障局结合职能职责,紧盯高校毕业生年终综合就业去向落实率目标,坚持问题导向,主动谋划,细化就业服务,持续开展“云岭大学生就业护航”专项行动,全力促进高校毕业生稳定就业。市人社局紧扣高校毕业生人数“减存量、遏增详情进入>>

2023-07-28 同题共答 同向发力 建立重点工作重大项目联动监督工作机制

认真完成2023年省市下达的各项目标任务,向市委市政府交上一份满意答卷,是边合区党工委与派出纪工委同题共答的年度课题。为此,边合区党工委与派出纪工委同向发力、共同研究建立重点工作、重大项目联动监督工作机制,成立督查工作组,按照“一月一督查”、“一事一督查”的要求,下半年,将对40项重点工作所对应的“一办、四局、一中心”进行清单式督查,形成督查专报。对督查中发现的问题,将深入分析研究问题原因,分类指导、对症下药、及时整改。如因思想重视不够、畏难情绪严重、消极怠工造成工作推进缓慢的,将严肃进行约谈提详情进入>>

2023-07-27 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:挺纪在前 敲响“谢师宴”“升学宴”警钟

又到一年升学季,为深入贯彻落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”问题,营造崇廉尚俭、风清气正的良好社会氛围,严防违规操办“升学宴”“谢师宴”等问题反弹,驻市人社局纪检监察组瞄准时间节点,提早行动,靠前监督,对市人社局、市退役军人事务局下发关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的纪律提醒, 对“升学宴”“谢师宴”划红线,督促党员干部争当弘扬文明新风的带头人,以身作则,坚决抵制不良风气,严格执行“六个严禁”纪律要求。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组督促监督单位履行主体责任,对本单位党员干部子女升学情详情进入>>

2023-07-27 驻市交通运输局纪检监察组:落实落细案件查办职责 有效处置问题线索

近日,市纪委市监委案管室移送我组问题线索3个,派驻市交通局纪检监察组认真做实案件查办相关工作,统筹推进疫情防控监督和案件查办工作有序开展。收到市纪委市监委案件监督管理室移送的问题线索,驻市交通运输局纪检监察组及时办理问题线索,加强问题线索排查研判,迅速召开问题线索集体分析研判会议,及时排查、分析研判案情,纪检组负责人统筹调度,迅速落实人员分工和办案责任,全组同志积极认领工作任务。案件的查办过程中,纪检组积极与案件监督管理室等相关职能室加强业务沟通,及时沟通研判线索处置,同时,认真落实详情进入>>

2023-07-27 临沧高新区纪检监察工委:持续深入开展廉政教育

临沧高新区纪检监察工委全面履行派驻工作职责,推动高新区管委会开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的形势任务教育,主动作为,坚持强化纪法教育、警示教育,教育引导广大党员、干部修身律己,筑牢思想道德防线。 上半年廉政教育活动有三个特点:一是启动得早。我工委将廉政教育作为今年重点工作,春节后即开始分领域组织开展“以案明纪、以案释法”专题廉政党课,上半年共组织了3场专题警示教育活动。教育范围分别是管委会机关,园区国资公司、扩大到其他派驻单位领导班子成员在内的管委会全体干部详情进入>>

2023-07-27 派出临沧边合区纪工委:清单式加强重点项目监督

派出边合区纪检监察工委围绕临沧边合区2023年省级下达的考核门类和市政府下达的各项经济指标,比对上半年工作推进情况,切实履行监督保障执行、促进完善发展作用,推动边合区党工委、管委会所属的“一办、四局、一中心”认真梳理下半年职责边界重点工作,制定重点工作责任清单,共梳理出重点工作40项,明确了下半年党工委、管委会全盘工作重点主攻的事项、每项工作完成时限、具体责任人以及相关要求,纪工委将紧盯清单、加强监督、推动落实。(市纪委市监委派出临沧边合区纪工委 杨佳礼)详情进入>>

2023-07-27 临沧市民政局开展廉政教育主题活动 筑牢拒腐防变思想防线

近日,临沧市民政局机关党委组织全体党员到临沧市红色教育基地刘御故居、临沧市反腐倡廉警示教育基地开展“牢记‘三好’嘱托、奋进新征程、建功新时代”主题活动,通过现场教学、情境教学、体验教学等多种形式的教学模式,追寻红色记忆,感受革命精神,汲取精神之钙,夯实信念之基,砥砺初心使命。参观结束后,临沧市民政局机关一名离退休干部为全体党员上了一堂题为《做一名忠诚干净担当的民政人》的专题党课。他说:“一百多年来,中国共产党不断传承和弘扬伟大建党精神,战胜了复兴道路上一个又一个难题,办成了一件又一件大事,取得了详情进入>>

2023-07-27 着力加强“流动党校”师资队伍建设

近年来,市委市直机关工委联合市委市直机关纪检监察工委,始终把建设高素养的老师队伍作为“流动党校”发展基础性工作来抓,着力加强“流动党校”师资队伍建设。市委市直机关工委采取内招外聘、上下结合的方式强化对“市委市直机关工委流动党校”师资队伍建设,建立德才兼备、胜任教学的党员教育志愿者讲师队伍,把老党员、老干部、老教师、老专家、老模范和“土专家”“田秀才”等作为师资储备库,由市委党校教师、“临沧先锋讲师”成员和“流动党校”所在部门领导组成相对稳定的师资队伍,其他授课人员根据培训工作需要临时安排。设立“详情进入>>

2023-07-21 驻市民政局纪检组:对照任务清单抓落实 认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神

为全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神, 派驻市民政局纪检监察组提高政治站位,认真按照《临沧市纪检监察机关贯彻落实习近平总书记两次考察云南重要讲话精神2023年任务清单》,紧密结合实际,按分配任务抓好落实。一是深入推进“清廉云南”建设“临沧实践”。派驻市民政局纪检监察组将按工作实际,推动3个监督部门深入落实“十大行动”,落实落细“十大清单”,不断拓展清廉单元创建成果。二是深化标本兼治、系统治理。派驻市民政局纪检监察组将继续通过党性党风教育、专题民主生活会、纪检监察建议书等详情进入>>

2023-07-19 驻市民政局纪检监察组:持续深入推进纠治“四风” 监督整治违规吃喝和公款旅游问题

近日,派驻市民政局纪检监察组为推进作风建设常态化长效化,严防“四风”问题反弹回潮,对所监督的市民政局、市审计局、市残联三个部门开展了二十大以来针对违规吃喝、公款旅游问题“全流程”的监督排查和系统纠治。一是紧盯“吃、住、行”和调研培训中的违规问题进行排查,形成问题清单;二是根据排查清单开展监督检查,查找三个部门的制度漏洞和工作短板,督促其压实主体责任,推动部门“一把手”严守“吃规”,发挥“一把手”和领导班子成员的示范带头作用;三是督促三个部门要切实抓好整改落实,彻底杜绝违规吃喝和公款旅游问题。&n详情进入>>

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