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工作动态

党风政风

2024-02-02 永德以“小切口”发力整治民生领域突出问题

开展民生领域突出问题监督检查10次,发现并督促整改问题147个,查处群众身边腐败和不正之风问题线索21件39人,给予党纪政务处分6人,组织处理33人……这是永德县扎实开展“清廉云南”建设“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”交出的成绩单。2023年,永德县作为“清廉云南”建设临沧实践“惠民行动”示范县,该县纪委监委联合县卫生健康局、县医疗保障局、县教育体育局等8个职能部门,以“小切口”破题,聚焦群众最关心、意见最集中、要求最迫切的9个领域开展专项整治。“在开展专项整治前,我们积极与职能部门沟详情进入>>

2024-02-01 凤庆县“驿站式”服务提升营商环境 以环境之“优”解企业之“忧”

近年来,凤庆县紧扣营造公平竞争的市场环境、提供一流服务环境、构建亲清新型政商关系主题,针对企业反映的办事难、环节多、来回跑等问题,探索创建“企业家红色驿站”,通过提供“三班服务”、推行“三单办理”、选派“三员护航”,查“痛点”、解“难点”、疏“堵点”,把工作做到企业心窝里,把服务送到企业心坎上,让营商环境“优”无止境,厚植经营主体“成长土壤”,播撒“阳光雨露”,持续推动营商环境迭代升级。凤庆县出台一系列服务企业协调机制,实行“三班服务”查“痛点”。为给企业提供“零距离”详情进入>>

2024-01-31 靶向监督 耿马守护群众“安居梦”

“全县配租房源现状不够公开透明,在本地有房的人还能申请到公租房……”这是耿马县纪委监委专项监督检查组在开展“小切口”整治民生领域问题专项行动中,直指县住建局在公共租赁住房管理中存在的突出问题。2023年以来,耿马县纪委监委把公共租赁住房分配管理专项整治作为“清廉云南”建设“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的重点内容,靠前监督、精准监督,严肃查处利用职务便利在运营管理、审批分配过程中贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友以及不作为、乱作为、慢作为等问题,以“小切口”推动民生领域“大整治”。“公租房是详情进入>>

2024-01-29 镇康“引领行动”助力政治监督具体化 精准化 常态化

“2020年至2022年期间,你单位四任‘一把手’先后被查处,作为党组书记、局长希望你以‘前任’为镜鉴,杜绝再犯同样的错误,同时要抓好班子带好队伍,激励好干部职工干事创业……”近日,镇康县以“一把手”和领导班子监督“引领行动”为抓手,对某县直部门“一把手”开展廉政提醒谈话。“引领行动”开展以来,镇康县围绕“两个责任”落实,县委统筹推进、纪委监委同步推动,以政治监督为切入点,不断前移监督探头,延伸监督触角,紧盯各级党组织“一把手”和领导班子开展政治监督。&nbs详情进入>>

2024-01-26 凤庆:深推“一把手”和领导班子监督“引领行动”解决群众“急难愁盼”

“大寺乡卫生院已完成彩色B超采购并投入使用,县域内紧密型医共体所辖成员单位及分院之间全面实现140项检查项目、56项检验项目结果互认......”“清廉云南”建设工作开展以来,凤庆县以“一把手”和领导班子监督“引领行动”为抓手,创新推出新媒体问政局长“面对面”活动,通过面对面问政,加大舆论监督、一把手监督和纪检监察机关再监督,确保工作取得实效。截至目前,已组织问政16期,通过县乡共同发力、部门联动配合、“一把手”和领导班子监督引领、纪检监察机关督促问效,把造福民生的事办实、温暖人心的事办细,顺从详情进入>>

2024-01-26 凤庆:创新机制推动企业发展“提档加速”

凤庆县推出“营商环境28条措施”和“暖心行动四项机制”,推行“4321”工作法,优化营商环境。通过“四项机制”提升政务服务效能,疏通企业发展堵点,解决企业难题;落实“三员护航”,“三员护航”促进营商环境内、外监督良性互补,一对一监督服务推动解决营商环境问题;开展“两项活动”促进有为政府与有效市场互动;设立一个“帮办代办”服务平台,为企业提供全流程帮办代办服务,打通服务企业“最后一米”,助力企业发展。推行“四项机制”推进政务服务提档升级。针对企业办事难、环节多、来回跑、多头跑等问题,推行“1133详情进入>>

2024-01-26 镇康以创建“清廉单元”绘就全域“清廉画卷”

“我们村从外部清廉形象和内部权力规范运行机制出发,深入挖掘廉洁基因,努力营造‘干部清正、干群清亲、村务清爽、民风清朗’的‘清廉村(居)’建设……”南伞镇白岩村支部书记边走边向前来参观学习的乡(镇)纪委书记培训班学员介绍道路墙上悬挂的清廉牌匾。 近日,镇康县纪委监委将参观白岩村和康宁社区“清廉村居”单元建设点作为乡(镇)纪委业务培训暨现场观摩会的一个重要环节,让基层纪委干部实地观摩学习,切身感受“清廉”创建工作与乡村基层治理有机融合的氛围。 &nbs详情进入>>

2024-01-26 上好履职“第一课”! 云县树牢廉洁从政“风向标”

“感谢组织对我的关心和信任,今后,在新的工作岗位上,我将严格遵守廉洁自律各项规定,正确行使手中的权力,自觉接受监督;落实全面从严治党主体责任,切实履行‘一岗双责’,从严治家,培育家风,不辜负组织对我的期望和重托。”云县一名新任职的正科级领导干部在《任前廉政警示卡》上写下庄重承诺。近日,为切实加强对关键少数的教育监督,云县纪委监委对2024年新任职的39名科级领导干部开展任前廉政谈话。同时,通过任前廉考、观看警示教育片、代表表态发言、签订《廉政承诺书》、填写《任前廉政警示卡》等方式,为履新干部划出详情进入>>

2024-01-23 双江 “惩治防”一体发力 为乡村振兴清障护航

“李某某在担任村党总支书记、村委会主任期间,漠视弱势困难群众利益,克扣扶贫领域资金用于个人开支,受到开除党籍处分。”日前,双江县纪委监委在全县各级党组织通报一起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例,持续释放违纪必究,从严惩治啃食群众利益的“蝇贪”“蚁腐”等乡村振兴领域问题的强烈信号。近年来,该县纪委监委采取以案件查办惩治和威慑、以制度机制制约和监督、以廉政警示教育和引导一体推进工作模式,推动“惩治防”贯通发力,着力清除群众身边的腐败问题,系统净化乡村振兴领域政治生态。查办违纪违法案件,是发挥惩详情进入>>

2024-01-22 永德廉情通报推动“两个责任”贯通落实

“现将您挂钩联系部门在党风廉政建设方面存在的问题清单呈送给您,请督促抓好整改……”近日,永德县纪委监委党风政风监督室向相关县处级领导送出《廉情通报单》,通报其分管部门需要整改的问题。这是该县落实全面从严治党主体责任和监督责任,督促各级领导班子成员履行“一岗双责”的一项创新举措。2023年以来,永德县纪委监委探索建立党风廉政建设廉情通报工作机制,向县处级领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况,推动县处级分管领导加强对下级党组织“一把手”和领导班子的监督,形成一级抓一级详情进入>>

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