“你作为蹲点工作队长，在未经乡党委书记同意的情况下，无故不在岗，没有严格执行外出报备和请销假制度，今天我们对你进行一次提醒谈话......”“你不如实报备个人有关事项问题，今天我们对你进行一次提醒谈话....”这是临翔区充分运用好监督执纪“四种形态”中“第一种形态”的一个缩影。

监察体制改革以来，临翔区纪委监委进一步深化运用监督执纪“四种形态”，减存量遏增量，切实发挥防微杜渐作用，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变，大部分干部得到了挽救，少部分干部得到惩处。截至目前，临翔区纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理157人次。其中，第一种形态103人次，占“四种形态”处理总人次的66%；第二种形态36人次，占23%；第三种形态11人次，占7%；第四种形态7人次，占4%。

一直以来，临翔区切实把第一种、第二种形态用到位，确保在“治未病”上积极作为，制定《临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，运用好《记实手册》，督促各级党组织切实把纪律和规矩挺在前面，加强和规范对“第一种形态”内涵和外延的把握运用，时刻关注干部职工的工作与生活，特别是“八小时以外”的生活圈、朋友圈，在全区范围内开展廉政家访活动，做到严管与厚爱，针对干部出现苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、咬耳扯袖。

同时，坚决不放松第三种形态，第四种形态，始终保持和强化惩治腐败高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，达到了惩治极少数、教育大多数的效果，又实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。今年以来，临翔区立案审查调查65件68人，给予党纪政务处分52人，采取留置措施6人，移送司法机关审理起诉4人。

“监督执纪‘四种形态’是全面从严治党的具体举措，是纪检监察机关执纪执法的重要遵循。我们应当精准把握、科学运用好监督执纪“四种形态”，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，做到既讲政治、又讲纪法，既讲高压震慑、又讲政策感化，持续强化不敢、知止的氛围。”临翔区纪委区监委相关负责人表示。（杨锦雯  张新洁）