“第一份笔录应注意哪些细节，非法证据如何把控，检察院可以提前介入的情况有哪些……”这是近日临翔区纪委监委组织召开监检协作座谈会上的场景，与会人员围绕完善职务犯罪监检衔接机制，提升案件办理质效等方面深入讨论交流，在现场沟通、互找问题、互提建议中促进案件质量提升。

确保案件质量过硬，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。近年来，临翔区纪委监委深入贯彻“全周期管理”理念，积极畅通内外协作，构建横向协同、纵向贯通、内外联动的案件质量责任共同体，把“多股绳”拧成“一股劲”，切实保障和提升案件质量。

“该案件办理程序不规范、不完整，建议退回承办部门完善相关会审意见。”提升案件质量，找准问题是关键。针对案件中存在的疑难复杂情况，该区纪委监委制定《临翔区纪委区监委关于对疑难复杂案件开展专题审核研判工作办法（试行）》，组建专题审核研判小组对“事实认定、案件定性”存在较大争议的案件开展专题审核研判。

同时，结合案件程序衔接中的困惑、堵点，该区纪委监委与司法机关建立“一盘棋”联动机制，常态化联合评查，找准共性突出问题，充分交换意见，强化优势互补，着力扫清案件起诉前期障碍，推动实现移送司法机关审查起诉案件零退查、零改判。

为持续提升案件办理整体质量和规范化水平，该区纪委监委案件审理室常态化运用个案问题“一案一反馈一整改”，共性问题发出“审理工作提示”的方式，针对性地对案件审理中发现的问题进行深度剖析，给出指导性意见，督促案件承办部门及时清理案件办理中的瑕疵，厘清“模糊地带”，有效促进全区各级纪检监察机关提高案件查办和审理工作效率。

“我们在给出问题答案和建议的同时，进一步进行释法释纪，帮助纪检监察干部加强对相关党纪法规的理解和记忆，以改促学。”该区纪委监委案件审理室负责人介绍。

实践中，该区纪委监委还注重通过提升办案队伍的“软实力”强化高质量办案工作的硬约束。以纪检监察干部能力提升培训班为抓手，丰富业务讲学、专题培训、专题辅导等教育培训形式，全面提高纪检监察干部的业务能力和理论素养。并研究制定《乡（镇、街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长参与区纪委区监委案件审理工作机制》《临翔区纪检监察机关“片区协作”监督执纪监察联动工作办法》等，推出“N+1”传帮带模式，让乡（镇、街道）纪（工）委、派驻纪检监察组和纪检新兵“沉浸式”参与具体案件查办与审理，锻造能挑重担的铁肩膀，为提升案件质量提供能力支撑。

“案件质量是反映纪检监察机关执纪执法水平的窗口，是监督执纪执法的‘生命线’。”该区纪委监委相关负责人表示，下步将进一步强化“铁案”意识，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，全面提升案件质量，切实增强反腐治理效能。（罗晓丽  全   飞）