“受到党纪处分后，我的心理压力很大，总感觉在单位里抬不起头……单位领导和我谈心谈话很多次，现在组织又找我谈话，说明组织没有放弃我，我会提振精神，以实际行动弥补过失，回报组织的关爱。”近日，永德县勐底农场管委会纪委书记在回访受处分党员干部时，一名干部向组织敞开了心扉。

查办案件、处理干部不是目的，最大限度的教育和挽救干部才是根本。近年来，永德县纪委县监委一方面铁面执纪，严肃查处违纪违法案件，另一方面坚持把握“惩前毖后、治病救人”的原则，深入做好受处分人员的跟踪回访工作，通过耐心细致的谈心谈话、政策宣讲，鼓励受处分人员重拾信心、积极作为。

为确保回访教育取得最大效果，该县纪委县监委建立受处分人员回访教育责任制，县纪委县监委作出的处分决定由县纪委县监委领导牵头回访，乡镇纪委作出的处分决定由乡镇纪委负责回访，派驻纪检监察组加强日常教育回访。回访工作组根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、受处分人员的工作表现和生活情况制定回访方案，通过与受处分干部单位领导交换意见，与受处分干部本人交心谈心，共同分析犯错原因，引导其正确看待组织处理，消除不良情绪。督促所在单位加强党员干部的日常教育和监管，达到“回访一人，教育一片”的目的。

同时，该县纪委县监委明确要求各单位党组织要随时了解受处分人员的思想工作状况，通过政治上关心、思想上引导、生活上帮助，确保受处分人员不受到歧视或偏见，让他们感受到组织的关爱和温暖，鼓励他们改正错误、放下思想包袱，重新振作起来。对处分期满的受处分人员，在评先评优、晋级晋升、培养选拔等方面与其他党员干部一视同仁，给他们重新“站起来”的机会。

“要通过回访教育，对受处分人员进行教育和疏导，帮助他们唤醒初心、重拾信心，放下包袱再出发，既体现了执纪力度，又体现了组织温度。”永德县纪委县监委相关负责人表示。(王莉）