巡察工作是一个熔炉，通过一年的学习实践，自身政治素质、责任意识和工作能力得到进一步提高，激励自己不断担当作为，在巡察别人的同时也警醒自己，更加严格自己。通过初步梳理归纳，有以下体会及思考。
一、提高站位，抓住政治监督实质
加强党中央集中统一领导，是实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标，全面建设社会主义现代化国家的根本保障。在党和国家监督体系中，巡视巡察作为加强政治监督的重要组成部分，是党之重器。党的十八大以来，巡视利剑作用彰显，其重要意义得到广泛共识。作为巡察干部，包括所有参与巡察的干部，必须首先对巡察的实质进行深入学习领会，这是做好巡察工作的前提和基础，也是一个方向性的问题，特别是组长、副组长、联络员，在整个巡察过程中，更是起到统筹谋划、定性定调的关键作用，更要先学一步、学深一层。巡视巡察，是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督，目的是坚持好、巩固好、维护好党的领导，根本任务是“两个维护”，监督重点是党组（党委）职能责任。因此，对一个党组（班子）进行巡察，核心要看党的领导，要看班子作用的发挥，最实实在在的就是看中心任务，也就是职能作用的完成情况，也就是“设立这个单位的目的是什么，赋予了什么职责和任务”。要站在政治的角度，站在党的领导的角度看待业务工作，找到业务和政治的融合点，通过业务看政治，如果工作完不成，或者完成不好，那么，党委党组的“主心骨”、“领头雁”作用肯定没有发挥好，更深一步来看，就是党委党组统揽全局抓决策、围绕中心议大事能力不足的体现。要通过党委党组会议是怎么召开的，“三重一大”是怎么决策的，突出问题特别是历史遗留的难点、热点是怎么解决、怎么推进的，以解答实实在在的问题来印证党组的领导、班子的领导。所以说，政治巡察，看似一项务虚的工作，其实不然，我们任何时候都不能脱离单位的职能职责，那种“重业务、轻党建”“政治业务两张皮”的论调严格来说是不成立的，是“伪命题”，因为两者不可分也不能分，在实际当中它也分不了，如果这个方向把握不好，肯定会出这样那样的问题，所有的工作最后都抓不好。作为巡察组，巡察干部，在整个巡察过程当中，始终要把握一个核心，或者说一条主线，就是政治和业务之间的这条线，不能偏离，也不能断，始终明确关注的重点是什么，抓住的核心是什么。
二、掌握方法，着力精准发现问题
巡察方针中，发现问题、形成震慑是任务，是生命线；推动改革，促进发展是目标，是落脚点。可见巡察的核心在发现问题。发现了问题，精准发现了问题，从某种程度上来说，巡察组的任务基本上算完成了，也可以说是完成好了。按照巡察工作要求，巡察的日常监督，也就是我们常说的“后半篇文章”，以纪检机关和组织部门为主，因此，作为巡察组，就要把全部精力集中在发现问题，也就是“前半篇文章”上，一门心思、专心致志提高发现问题的能力，不断学习，不断总结，不断提炼，同时不断适应新形势、新要求，面对新变化、新问题。“发现问题”看起来只有四个字，但实践当中，发现真问题、真发现问题，还是有很大难度。因此，要通过一些具体的方式方法来破解，我认为要把握几个重点。
一是知人善任，分工明确，材料到人。每一轮巡察，抽调的干部都不一样，巡察办在人员配备上，做了一些初步的考虑，如有的参加过，有一定的经验，有的是第一次参加，需要更多的指导，有的熟悉财务工作，适合检查财务等等。因此，巡察组人员怎么调配、分工，是第一步，必须充分酝酿、一步到位、压实责任。特别是不少年轻同志，更愿意做一些“直活路”，怕写材料或者说不愿写材料，而巡察工作又要求高、材料多，不仅有巡察综合报告，还有选人用人、意识形态、财务、领导班子评价等专项报告，基本上都在7至8个，工作成果就体现在报告中，只有一次性分工明确压实责任，知责明责，才能在一进驻开展工作之始，就知道自己的工作方向，不至于到后期不知所措，影响工作进度和质量。要提醒起草报告的责任人在查阅过程中注意发现、收集所负责报告方面的问题，做到心中有数。
二是发现问题，做实底稿，现场消化。个人直观发现的问题，仅仅是第一步，到底算不算问题，是不是我们需要的问题，是“鸡毛蒜皮、隔靴搔痒”还是有点“含金量”的，这就要第一时间进行初步分析研判，要对照政策规定，首先确定是违规的，不符合要求的，也就是找到依据；其次要看问题性质和严重程度，通过现象看本质。在这个过程当中，对那些拿不准的，要及时请示汇报、交流沟通，在达成初步共识后就第一时间复印、收集支撑材料，做实底稿，把时间、地点、人物、事件、数据、比例、排名搞清楚。只要底稿做实了，报告就水到渠成。需要克服的就是自以为是，不请示、不沟通，最后做了底稿都是废的，要么问题不精准，要么都是鸡毛蒜皮，印得一堆废纸不说，报告也无法写，结果还要返工，工作被动。
三是设想问题，列出清单，重点求证。通常，一次巡察，跨的年度都比较长，短的3-5年，长则7-8年，往往被巡察单位都会提供“一屋”的资料，有的甚至也没有很好的归档、整理，缺乏条理，内容交叉，如果对档案资料一盒一盒一本一本的过，工作量大不说，也会让自己进入被动局面，事倍功半效果不佳。因此，每个人要清楚自己要看什么、找什么，要设想一些问题，列出清单，通过有针对性的查找来印证问题是否存在。通常，被巡察单位都有“家丑不可外扬”的认识误区，总想把好的一面展示出来，把不好的一面隐藏起来，因此不能仅局限于被巡察单位提供的资料，要通过对“三定”规定和汇报材料、工作总结等资料的反复阅读思考，理出自己的思路，主动出击，请被巡察单位提供自己想要的东西。
四是跳出“痕迹”，实事求是，经得检验。习近平总书记说，“两个维护”要体现在履职尽责做好本职工作的实效上，如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”。因此，在巡察过程中，把握形式和内容的关系，不能简单看有没有学习传达、开会发文，“留痕”了没有，把学了当做了，把做了当做好了，也不是考记忆力，看能不能说得清、答得对，如果只关注形式上有没有留痕，就会起到不好的导向作用。要通过“责任田”来印证问题，本着实事求是的原则，做到“四个一定”，即发现的问题一定要符合实际，确保发现的是真问题；反映问题的程度一定要精准，既不能放大、也不能缩小；对问题的定性特别是违规点，一定要有政策依据；问题指向的责任一定要准确，不能把板子打错了。要严格把握政策标准，越准越好、越实越好，不能吹毛求疵，防止以偏概全，用发展的、联系的、辩证的思维和观点进行客观分析、理性判断，经得起历史和实践检验。（果文红）
