2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。我县纪检监察干部通过报纸、微博、微信、手机客户端等掀起学习热潮，纷纷表示，将认真研读，尽快学习领会，在实践中融会贯通。

"本次通过的对公职人员的政务处分法，在以往更注重‘打老虎’的打法基础之上，为‘打苍蝇’提出了更加具体精准打法，为今后纪检监察机关打击一些违反社会公序良俗、在道德层面严重败坏的公职人员提供了具体的标准。"县纪委常委、第一纪检监察室主任杨玉芝说道。

案件监督管理室主任张光云说：“政务处分法的颁布实施，具有规范监察机关的政务处分活动、完善国家监察制度的重要作用，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果。作为一名纪检监察干部，要认真学习好、宣传好、执行好政务处分法，强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。”

县纪委监委正科级纪检监察员陈雪莲认为：“公职人员政务处分法参照现行公务员、事业单位工作人员处分以及党纪的有关规定，总结实际经验，全面、系统地规范了政务处分制度，为监察机关实施政务处分提供法律依据。实现党纪与法律的衔接，发挥党纪和法律的协同作用，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。”

“政务处分法是首部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，对于完善监察制度、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。它把法定对象全部纳入处分范围，进一步明晰了公职人员的行为底线和行为标准，让公职人员心中常怀警戒心、行为有标尺，在履职的过程中，既要有担当、有作为，同时又要防止越过法治的底线。”县纪委监委四级主任科员李红瑛说道。

县纪委监委一级科员李红星认为：“《中华人民共和国公职人员政务处分法》的出台，明确了监察机关对违法的公职人员给予政务处分的种类、适用范围及政务处分的相关程序，给我们纪检监察干部指明了问题线索处置方向，确保对违纪违法的公职人员给予政务处分有法可依、有据可依，同时明确了政务处分和处分两种惩戒制度的不同点、分合及并行不悖关系。”（县纪委宣传部整理）